エントリー

「もっと早く自分が
診察できていたら…」
そんな想いでつくった
クリニックです


大病院で味わった悔しさ

仲間になるあなたに知って欲しいのは、
打ち破りにいくものだということ。

まずは地域の「クリニック」で診てもらい、
手に負えなければ「大病院」を紹介する。
これが従来、当たり前になっていることです。

こと呼吸器内科においては、これではいけません。
なぜなら、大病院に行くほどの呼吸器の状態が
悪化した方は、
すでに大病院の技術や設備を
持ってしても、できることがほとんどない。
一度、症状が進めば元の状態まで回復させるのが
非常に難しいのです。

理事長の私は、大病院勤務を通じて何度も
歯がゆい思いを味わってきました。
「もっと早く診察できていれば…」と。

それならば、自分で早く診察できるよう身近な
クリニックを作ろうと決意。
呼吸器検査機器を揃え、早期発見できる体制を整え、
多くの患者さんと向き合ってきました。

分子栄養医学との出会い

たくさんの感謝の声をいただき、
遠くから通院して下さる患者さんも出てくるなど、
評判のクリニックになってからも、
私はまだ満足できませんでした。

たとえば、同じ喘息で、同じ薬を処方していても
すっかり良くなる人もいれば、
あまり改善しない人もいるのです。

そんなときに、出会ったのが
「分子栄養医学」でした。
体内の細胞が必要とする栄養が足りないと
細胞が本来もっている様々な機能を果たさなくなる。
様々な病気も起こり、薬も効きにくくなる…

かつて大学院で分子細胞生物学を学んでいたので
スッと腑に落ち、可能性を感じました。

選択理論心理学を導入
呼吸器内科を越えていこう

実際に経過の芳しくない患者さんに、
分子栄養医学のアプローチを試みたところ
しっかり実践して下さった方は、
改善が見られるようになりました。

しかし、次の問題は「普段の食生活を変える」
というハードルでした。
簡単なら、世の中ダイエットに悩む人など
いなくなりますよね。
おまけに呼吸器内科専門医が
「少し痩せましょう」と指導するのは、
誰も聞いたことがないので、受け入れ難い。

そこで新たに採り入れたのが
「選択理論心理学」です。
人間、感情や生理現象のコントロールは難しくても、行動や思考は、自分で選べます。
つまり願望が得られない苦しさから
解放されるためには
「自分の求めているものを変えるか、
自分の行動を変えるかのどちらかである」
という考え方に基づく行動心理学です。

これを応用して「栄養カウンセリング」を
実践してみたのです。
すると、食生活を見直し、改善し始める患者さんが
どんどん増えました。

街のクリニックだからこそ
挑めることがある

地域に根づいたクリニックとして
私たちはこの先もどんどん挑み続けます。
その一例として、栄養サプリメントの通信販売なども本格始動しています。

もしあなたが、本気で誰かの役に立つために
医療に関わる道を志したいと思うならば、
私たちが選んだ道にきっと共感いただけるはずです。

身軽に小回りの効くクリニックだからこそ
できる新しい医療、
一緒に創ってもらえませんか。

病気の原因を解明し、治療するのはあたりまえ。
患者さんのその後の人生まで考える。

症状を抑えるだけでは足りない。
地域医療として本質的に何をすべきかを
考えて実行する。
クリニック以外にもやるべきことがあれば挑む。
ベンチャー企業に入るようなつもりで、
仲間になってください。

三島 渉

理事長三島 渉

外山 茂

副理事長外山 茂

吉田 美希

フロアマネージャー吉田 美希

鈴木 茉由

管理栄養士鈴木 茉由

大須賀 さと子

看護師大須賀 さと子

成宮 晴美

看護師成宮 晴美

【メディア出演】

呼吸器で苦しむ人々をなくす当院の活動が
BS-TBS「ヒポクラテスの誓い」
に取り上げられました。
こちらの動画で当院の診療の様子をご覧下さい。

【メディア掲載実績】

テレビ出演実績

  • 「DayDay.」(令和8年8月26日 日本テレビ)
  • 「健査官~サインを見逃すな~」(令和8年8月5日 テレビ朝日)
  • 「首都圏ネットワーク」(令和8年5月20日 NHK総合)
  • 「グッド!モーニング」(令和8年2月24日 テレビ朝日)
  • 「羽鳥慎一モーニングショー」(令和7年12月25日 テレビ朝日)
    https://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/900180652.html
  • 「ZIP!」(令和7年8月27日 日テレ)
  • 「DayDay.」(令和7年7月14日 日テレ)
  • 「林修の今でしょ!講座」(平成30年1月9日 テレビ朝日系列)
  • 「ノンストップ」(平成29年8月7日 フジテレビ系列)
  • 「L4YOU!」(平成28年11月17日 テレビ東京)
  • 「ヒポクラテスの誓い」(平成27年1月31日 BS-TBS)
  • 「健康最前線~長引く咳~」(平成25年9月6日 TV神奈川)
  • 「健康最前線~COPD~」(平成25年8月30日 TV神奈川)
  • 「私の道しるべ」(日本経済新聞)
  • 「覚悟の瞬間」(WEBインタビュー番組)

Webメディア掲載実績

三島渉著書紹介

  • 「なぜあなたは禁煙できないのか?」(アート印刷)
  • 「喘息と言う病気とつきあうたった1つの方法」(アート印刷)
  • 「栄養こそが最高の医療である」(工作舎)

書籍・雑誌掲載実績

  • 「女性自身 2025年9月2日号」(光文社)
  • 「週刊ポスト 2025年8月1日号」(小学館)
  • 「採用の女神が見つけた泣けるくらいいい会社」(リスナーズ株式会社)
  • 「現代の赤ひげ 医療最前線の名医12人」(現代書林)
  • 「ご近所ドクターBOOK」(ぱど)
  • 「週刊文春2017/3/2号」(文藝春秋)
  • 「注目情報はこれだ!2018年度版」(ミスターパートナー)
  • 「日本が誇るビジネス大賞2018年度版」(ミスターパートナー)
  • 「Newsweek日本版2018年新年合併号」(メディアハウス)
  • 「週刊新潮2018年新年特大号」(新潮社)
  • 「頼れるドクター横浜 ドクターズファイル特別編集」(ギミック)

新聞寄稿実績

  • 神奈川新聞「ドクターQ&A」
  • 夕刊フジ 健康新聞「健活クリニック」

【理事長 著書】
私たちが目指す医療の姿を詳しく解説しています。

5万人を診てきた専門医が解き明かした
病気にならない栄養の秘密

慢性的な不調を引き起こす問題の根本は細胞機能の低下にある。
細胞の機能を最適化するために、私たちは何をどのように食べ、
何を食べないことが重要なのだろうか? 
5万人を診てきた専門医が健康と栄養の関係を解き明かす。
肥満、高血圧、便秘、頭痛、貧血、ストレス、

疲れやすさなど、日常のさまざまな不調を改善するための

栄養マネジメント本。

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「人を救える人生」を
歩もう
あなたと私たちが出会うことで、救える人がいる。
もし少しでも、私たちの考えに共感できる
部分があるならば、
ぜひエントリーしてみてください。
現状を変えるのは、いつも人との出会いです。
どこでどんな人と何のために働くかで、
あなたの人生そのものも変わります。
人と人 
想いと想いを

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@ygkclinic_recruit
💚「医療法人社団ファミリーメディカル」採用チーム💚@横浜💚

@ygkclinic_recruit

栄養カウンセリングに注力🔍 🌸管理栄養士18名在籍! 🌸1日最大で24件実施! ☆診療実績5万人以上 ☆国内喘息、呼吸器疾患の診察実績No.1 🎈横浜弘明寺、東京御嶽山、東京田園調布、横浜日ノ出町 🌟お問合せや応募はDMへ 👇こちらのURLからも応募可能です 🌈新卒も中途も大歓迎
  • @ygkclinic_recruit ← 採用担当です😊

🌱人間関係が良いと言える
5つの理由

就活中に採用サイトや求人票を見ていると、

「人間関係が良い職場です」
「アットホームな雰囲気です」

という言葉を見かけることはありませんか?🌿

でも実際には、

「本当にそうなのかな?」
「働いてみないと分からないかも…」
「新人でも相談しやすい雰囲気なのかな?」

と感じる学生さんも多いと思います。

そこで今回は、
当院が人間関係の良さを大切にできている理由を
5つご紹介します😊

🌸理由①
良い人間関係を“仕組み”で支えている

「アットホームだから」
という感覚的な理由だけではありません。

当院では、
スタッフ全員が選択理論心理学を学び、
相手を尊重したコミュニケーションを
共通認識にしています。

お互いの考え方や違いを大切にしながら、
より良い関係を築くことを大切にしています🌿

🌸理由②
「困ったら助け合う」が当たり前の文化

誰かが困っていたら声をかけ、
忙しいときは周囲の仕事も確認します。

受付・管理栄養士・看護師など、
職種を越えて協力しながら働いているため、
新卒スタッフも相談しながら仕事を覚えていけます😊

一人で抱え込まなくていいことも、
安心して働ける理由のひとつです。

🌸理由③
怒る・責めるのではなく、まず話を聞く

選択理論心理学では、
相手を責めたり、
力で動かそうとしたりするのではなく、

話を聞く。
支える。
尊重する。

といった関わりを大切にします。

感情的に何かを言われるのではなく、
「どうすればよいか」を一緒に考える職場です🌿

🌸理由④
意見を伝えられる場がある

当院では、
定期的にスタッフミーティングを行い、
業務上の困りごとや改善案を共有しています。

立場にかかわらず意見を伝え、

「もっと働きやすくするには?」

をチームで考えられる環境があります。

業務改善の提案も受け止めてもらえるからこそ、
自分の意見を出しやすい雰囲気につながっています😊

🌸理由⑤
新人を一人にしないサポート体制

新卒向けの研修に加え、
周囲の先輩にも相談しながら
仕事を学べる環境があります。

当院には、
管理栄養士18名が在籍。

月約950件・年間約1万件の
栄養カウンセリングを行う現場で、
新卒から実践経験を積むことができます🌿

また、
メンターとの定期的な1on1面談があり、
会社補助でランチに行くこともあります。

「ちょっと言いにくいな…」
ということでも、
安心して話せる相手がいることを大切にしています😊

🌿「人間関係が良い」を言葉だけで終わらせない

当院では、

✔ 共通の考え方を学んでいる
✔ 困ったときは職種を越えて助け合う
✔ 怒る・責めることなく、話を聞く
✔ 意見を共有できる場がある
✔ チーム全体で新人を支える

こうした日々の関わりや仕組みを通して、
人間関係の良い職場づくりを大切にしています。

「お互いを尊重し、助け合える職場で働きたい」
「安心して相談しながら成長したい」
「職種を越えて協力しながら働きたい」

そんな方に届いたら嬉しいです🌸

現在、新卒・中途ともに募集中です✨

🌱新卒の方
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🏥ファミリーメディカル💉
☆診療実績5万人以上
☆大学病院並みの検査機器

🔍 栄養指導・栄養カウンセリングに注力
🔍 管理栄養士18名在籍(26年8月実績)
🔍 月約950件・年間約1万件の実績

🌿お互いを尊重し、相談しながら成長できる職場へ

管理栄養士、事務職(診療補助・受付・医療事務)、看護師、放射線技師、
臨床検査技師、人事(採用企画)を募集しています。

#ファミリーメディカル #医療法人社団ファミリーメディカル #管理栄養士新卒 #新卒採用 #管理栄養士の卵さんと繋がりたい
  • @ygkclinic_recruit ← 採用担当です😊

🌱管理栄養士
クリニックでこんな仕事も?

「クリニックで働く管理栄養士」と聞くと、

「小規模で、仕事の選択肢が少なそう」
「毎日同じ業務を繰り返すのかな?」
「栄養指導だけを担当するイメージ」

そんな印象を持つ方もいるかもしれません。

でも実は当院では、
栄養カウンセリングだけでなく、

✔ 受付・診療補助
✔ 採用活動
✔ SNSでの情報発信
✔ 患者様向けイベントや講座
✔ 新しい企画や講演

などにも挑戦できる機会があります🌿

一人ひとりの得意分野や、
「やってみたい」という気持ちも大切にしながら、
業務を担当しています😊

🌸栄養カウンセリング

喘息、糖尿病、脂質異常症などの患者様に、
普段の食事や生活習慣について伺い、
一人ひとりに合った改善方法を一緒に考えます。

当院では、
管理栄養士18名で
年間約1万件の栄養カウンセリングを担当。

新卒向けの研修を受けながら実践経験を重ね、
病態や栄養、カウンセリングの専門性を
高めていくことができます🌿

🌸受付・診療補助

患者様の受付やご案内、
電話対応、会計などを通して、
診療を支える仕事です。

患者様に最初に接する立場だからこそ、

✔ 相手の様子に気づく力
✔ 分かりやすく伝える力
✔ 接遇や社会人マナー
✔ 周囲と連携して仕事を進める力

も身についていきます。

人と話すことが好きな方や、
周囲を見ながら行動することが得意な方は、
その強みを活かせる仕事です😊

🌸新卒・中途の採用担当

WEB説明会やインターンシップの企画・運営、
面接対応、採用計画など、

これから一緒に働く仲間を迎える仕事にも
携わることがあります。

応募者の方に、
当院の仕事や魅力を分かりやすく伝え、
就職活動を支える役割です。

企画力やプレゼンテーション力、
人を育てる視点も身につけられます🌿

🌸SNSで健康情報を発信

Instagram、TikTok、YouTubeなどで、
栄養や健康に関する情報を
分かりやすく発信しています。

発信が好きな方や、
伝え方を学びたい方が活躍できる分野です。

SNSで、
「どう伝えれば見てもらえるか」
を考える経験は、

栄養カウンセリングでの
「この言い方なら伝わりやすいかも」
という工夫にもつながっています✨

🌸新しい企画や講演にも挑戦

患者様向けオンライン勉強会の企画・運営など、
新しい取り組みに携わる機会もあります。

経験を重ねた管理栄養士の中には、
分子栄養医学を学ぶ医師向けセミナーで
症例について講演したスタッフもいます。

管理栄養士としての学びや経験を、
患者様への栄養カウンセリングだけでなく、
さまざまな形で活かせる環境です🌿

🌱挑戦は、自分のペースで

当院では、

✔ 栄養カウンセリング
✔ 受付・医療事務
✔ 採用・人材育成
✔ SNSでの情報発信
✔ 新しい企画や講演

など、
幅広い仕事に挑戦できる機会があります。

もちろん、
全員がすべてを担当するわけではありません。

やってみたい仕事や業務量は、
メンターやリーダーに相談しながら進めていきます😊

「栄養の専門性を高めたい」
「人と関わる仕事がしたい」
「採用やSNS、企画にも挑戦してみたい」
「得意や興味を活かして働きたい」

そんな方に届いたら嬉しいです🌸

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🌿「やってみたい」を活かしながら、管理栄養士の可能性を広げる職場へ

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🌱学生さん必見!
管理栄養士の1dayプログラム

「クリニックで働く管理栄養士って、実際どんな感じ?」
「栄養カウンセリングって、どんなふうに学ぶの?」
「職場の雰囲気を見てみたい!」

そんな学生さんに向けて、
当院では1dayプログラムを開催しています😊

今回は、
1dayプログラムの様子を
vlog風にご紹介します🌿

🌸まずは自己紹介からスタート

最初は、
参加者のみなさんとスタッフで自己紹介。

少し緊張する時間かもしれませんが、
スタッフとお話ししながら、
少しずつ雰囲気を感じていただけます😊

🌸分子栄養学の勉強会

当院が大切にしている
分子栄養学について学びます📚

分子栄養学とは何か、
当院ではどのように学んでいるのか、
栄養カウンセリングにどう活かしているのかを
知っていただける時間です。

🌸選択理論心理学の勉強会

患者様との関わり方を考えるうえで、
当院が大切にしている
選択理論心理学についても学びます✨

患者様に寄り添う栄養カウンセリングを行うために、
知識だけでなく、
コミュニケーションや関わり方も大切にしています。

🌸マンダラチャートのワーク

将来の目標や、
これから大切にしたいことを整理する
マンダラチャートにも挑戦します。

自己分析にもつながるので、
就活中の学生さんにもおすすめのワークです🌿

🌸院内見学

実際に院内を見学しながら、
クリニックの雰囲気や働く環境を
見ていただきます。

診察室や受付など、
実際の職場を見ることで、
働くイメージもぐっと広がります😊

🌸当院の想いや今後の展望

理事長先生のインタビュー動画や、
当院がこれから目指していきたい姿についても
お伝えしています。

どんな想いで医療を届けているのか、
管理栄養士がどのように関わってい
  • @ygkclinic_recruit ← 採用担当です😊

🌱求人票だけでは分からない…
クリニックで働く管理栄養士のリアル5選

就活中に求人票を見ていても、

「実際はどんな仕事をするんだろう?」
「職場の雰囲気はどんな感じかな?」
「新卒でも挑戦できる環境なのかな?」

そんな疑問を感じることはありませんか?🌿

今回は、
求人票だけでは分かりにくい
クリニックで働く管理栄養士のリアルを
5つご紹介します😊

🌸リアル①
「管理栄養士=栄養指導」だけじゃない

クリニックでは、
栄養カウンセリングだけでなく、

✔ 受付
✔ 患者様対応
✔ 診療補助
✔ 多職種との連携

など、
幅広い仕事に関わります。

患者様と接する中で、
医療現場の流れや患者様対応も
少しずつ学んでいきます🌿

🌸リアル②
忙しい日ほど、チームで動く

患者様が多い日も、
一人で抱え込むのではなく、

医師・看護師・受付・管理栄養士が
連携しながら患者様をサポートしています。

医療現場だからこそ、
「一緒に働く」ことの大切さを
日々実感できる環境です😊

🌸リアル③
新卒でも、「見ているだけ」じゃない

当院では、
新卒から栄養カウンセリングに
携わることができます。

もちろん、
いきなり一人で担当するのではなく、

✔ 研修
✔ ロールプレイ
✔ 先輩同席
✔ 振り返り

などを通して、
段階的に学んでいきます🌿

知識を身につけるだけでなく、
実際の患者様との関わりを通して
管理栄養士として成長していきます。

🌸リアル④
「分からない」は、そのままにしない

医療現場では、
分からないことが出てくるのは当たり前です。

だからこそ当院では、

先輩に聞く
↓
教えてもらう
↓
実践する
↓
振り返る

この積み重ねを大切にしています。

一つひとつ経験しながら、
少しずつできることを増やしていける環境です😊

🌸リアル⑤
1年目から、経験できる量が違う

当院には、
管理栄養士18名が在籍しています。

また、
月約950件・年間約1万件の
栄養カウンセリング実績があります。

新卒でも、
実際の医療現場で経験を積みながら、
管理栄養士として専門性を高めていくことができます🌿

🌿求人票だけでは分からないこと

求人票には、
仕事内容や勤務条件は書かれています。

でも、

✔ どんな雰囲気の職場なのか
✔ どんな先輩がいるのか
✔ 分からない時に相談できるのか
✔ 入職後どのように成長できるのか

は、実際に見てみないと分からないこともあります。

「クリニックで働くって、実際どんな感じ?」

そんな疑問がある方は、
ぜひWEB説明会で職場の雰囲気を知ってみてください😊

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🌿求人票の先にある、働くリアルを知れる職場へ

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🌱新入社員インタビュー 第6弾
クリニック 受付スタッフ
5つの気づき

入職3か月で変わったこと

就活中は、

「受付の仕事ってどんなことをするんだろう?」
「職場の雰囲気はどんな感じかな?」
「先輩に相談しやすい環境なのかな?」

そんな疑問や不安を感じる方も
多いのではないでしょうか🌿

今回は、
入職3か月の新入社員にインタビュー!

就活中に見ていた情報や、
実際に働いて感じたこと、
受付業務を通して気づいた成長について聞きました😊

🌸就活ではInstagramもチェック

就活中は、
自分で病院名を検索して
Instagramを確認していました。

特に見ていたのは、

✔ スタッフの働く様子
✔ 職場の雰囲気
✔ 実際の働き方

ホームページだけでは分からない
職場の様子を知るために
活用していたそうです🌿

🌸女性が多い職場への印象

入職前は、

「女性が多い職場って緊張感がありそう…」

というイメージもありました。

でも実際に働いてみると、

✔ 「ありがとう」が飛び交う
✔ 分からないことを質問しやすい
✔ スタッフ同士で助け合える

そんな温かい雰囲気がありました😊

🌸受付業務で感じた難しさ

受付では、
複数の業務が同時に進むことがあります。

電話対応中に別の電話が入り、

「さっき何を話していたっけ?」

と焦ったことも。

最初は難しさを感じましたが、
経験を重ねながら
少しずつ慣れていきました🌿

🌸優先順位を考えて動く力

複数の業務を同時に進めるためには、
状況を見ながら
優先順位を考えることが大切です。

経験を重ねることで、

「次に何をすればいいか」

を考えて動けるようになり、
行動のスピードが上がったことも
成長だと感じています😊

🌸患者様からの言葉がやりがいに

患者様から、

「丁寧に対応してくれて嬉しかった」

という言葉をいただいたことがありました。

また、

「ゴールデンウィークも開いていて助かった」

と感謝していただいたことも。

自分の対応が患者様の安心につながったことが、
大きなやりがいになっています✨

🌸相談できる環境が心強い

ミスをしたときも、
先輩が改善策まで丁寧に教えてくれます。

患者様対応で落ち込んだときも、
声をかけてもらえる環境があります。

メンター制度もあり、
安心して相談できることも
心強いポイントです🌿

この職場の好きなところは、

✔ 朝礼が楽しい
✔ 「ありがとうカード」の文化がある
✔ 学ぶ機会が多い

こと。

一人で抱え込まず、
相談しながら成長できる環境があります😊

🌿就活生のみなさんへ

受付の仕事を通して、
患者様との関わり方や
チームで働く力を身につけながら
成長していける環境があります。

「受付の仕事について知りたい」
「職場の雰囲気が気になる」
「1年目の働き方を知りたい」
「先輩との関係や教育体制を知りたい」

そんな方に届いたら嬉しいです🌸

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☆診療実績5万人以上
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🔍 月約950件・年間約1万件の実績

🌿受付業務を通して、患者様を支える力を育てる職場へ

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🌱新入社員インタビュー 第5弾
入職3か月の管理栄養士が語る

働いてみて初めて分かった
職場のリアル

就活中は、

「1年目ってどんな働き方をするんだろう?」
「職場の雰囲気はどんな感じかな?」
「患者様とはどのように関わるんだろう?」

そんな疑問や不安を感じる方も
多いのではないでしょうか🌿

今回は、
入職3か月の管理栄養士にインタビュー!

就活中に参考にしていたことや、
実際に働いてみて分かったことを聞きました😊

🌸就活中はInstagramも参考に

就活中は、
積極的にInstagramを活用していたわけではありませんが、
選考が進む中で当院のアカウントをチェックしていました。

特に参考にしていたのは、

✔ 1年目スタッフのインタビュー
✔ 入職の決め手を紹介する投稿

など。

年齢の近い先輩の声があると、
働く姿をイメージしやすかったそうです🌿

🌸「上下関係が厳しそう…」

入職前は、
クリニックに対して

「上下関係が厳しそう…」

というイメージもありました。

でも実際に働いてみると、

✔ 年次や職種に関係なく相談しやすい
✔ 温かい雰囲気がある
✔ 安心して働ける環境がある

と感じています😊

想像していた印象とは違い、
良い意味でギャップを感じたそうです。

🌸患者様への対応に戸惑ったことも

待ち時間が長く、
不安を感じている患者様への対応。

アルバイト時代は、
先輩に頼ることも多かった一方で、

正社員として自分が責任を持って対応することに、
最初は戸惑いもありました。

今は先輩に相談しながら、
一つひとつ経験を積んでいます🌿

🌸「寄り添う」って、どういうこと?

患者様の気持ちに寄り添いながら、
適切な説明や案内をすることに
難しさを感じる場面もあります。

同じ状況でも、
患者様によって必要な対応は異なります。

先輩からアドバイスをもらいながら、
一人ひとりに合わせた対応を
心がけています😊

🌸患者様からの「ありがとう」

難しい電話対応をした後、
後日、患者様から

「丁寧に対応してくれてありがとう」

という言葉をいただいたことがありました。

自分の行動が患者様に伝わったと実感し、
大きなやりがいにつながりました✨

患者様からの「ありがとう」が、
次も頑張ろうと思える力になります。

🌸「ここで働きたい」と思った瞬間

職業体験で見たのは、
スタッフ同士が自然に

「ありがとう」

を伝え合う姿でした。

その温かい人間関係に魅力を感じ、
「この環境で働きたい」と思ったそうです。

実際に入職してからも、
困っていると先輩が声をかけてくれたり、
メンターランチなどで交流できたり。

人の温かさを感じられる職場です🌿

🌿就活生のみなさんへ

就職先を選ぶときは、
仕事内容だけでなく、

✔ どんな人と働くか
✔ 相談しやすい環境があるか
✔ 患者様とどのように関われるか
✔ 自分が成長できる環境か

も大切なポイントです。

「1年目の働き方を知りたい」
「職場の雰囲気が気になる」
「患者様との関わり方を知りたい」
「管理栄養士として成長したい」

そんな方に届いたら嬉しいです😊

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🔍 栄養指導・栄養カウンセリングに注力
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🔍 月約950件・年間約1万件の実績

🌿働いてみて分かる、人の温かさと成長できる環境

管理栄養士、事務職(診療補助・受付・医療事務)、看護師、放射線技師、
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先輩が当院を選んだ理由とは?

就職先を選ぶとき、

「どんな環境なら成長できるかな?」
「入職後、どんな経験ができるんだろう?」
「先輩たちは何を決め手に選んだんだろう?」

と気になる方も多いのではないでしょうか🌿

今回は、
当院で働く先輩スタッフに
入職の決め手を聞いてみました😊

🌸先輩①
栄養カウンセリングをたくさん経験できること

当院では、
月約950件・年間約1万件の
栄養カウンセリング実績があります。

患者様と直接関わりながら、
管理栄養士として経験を積めることに
魅力を感じた先輩もいます✨

🌸先輩②
成長できる教育環境

勉強会やメンター制度があり、
入職後も学び続けられる環境があります。

「管理栄養士として成長したい」

そんな想いを持つ方にとって、
教育体制も大切なポイントです🌿

🌸先輩③
早期から患者様に関われること

地域に根付いたクリニックで、
早期から患者様と関われることも
当院の魅力のひとつ。

実際の現場で経験を積みながら、
患者様に寄り添う力を育てていきます😊

🌸先輩④
専門性を学びながら働けること

当院は、
呼吸器・喘息治療に力を入れているクリニックです。

専門的な医療現場で、
自分自身も学びながら働きたいという想いも
入職の決め手につながっています🌿

就職先を選ぶときは、
仕事内容だけでなく、

✔ どんな経験ができるか
✔ どんな環境で学べるか
✔ どんな患者様と関われるか
✔ どんな先輩と働けるか

も大切なポイントです😊

「管理栄養士として成長したい」
「栄養カウンセリングに挑戦したい」
「患者様に寄り添う栄養支援がしたい」

そんな方に届いたら嬉しいです🌸

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🏥ファミリーメディカル💉
☆診療実績5万人以上
☆大学病院並みの検査機器

🔍 栄養指導・栄養カウンセリングに注力
🔍 管理栄養士20名在籍(26年6月実績)
🔍 月800件・年間1万件の実績

🌿先輩たちの決め手から見える、成長できる環境

管理栄養士、事務職(診療補助・受付・医療事務)、看護師、放射線技師、
臨床検査技師、人事(採用企画)を募集しています。

#ファミリーメディカル #医療法人社団ファミリーメディカル #管理栄養士新卒 #新卒採用 #管理栄養士の卵さんと繋がりたい
  • @ygkclinic_recruit ← 採用担当です😊

🌱新入社員インタビュー 第4弾
管理栄養士
入職3か月のリアル

就職後の不安や焦りを
乗り越えられた理由とは?

新卒で入職したばかりの頃は、

「仕事を覚えられるかな」
「自分だけ分かっていないかも」
「忙しい中で対応できるかな」

そんな不安を感じることもありますよね🌿

今回は、
4月に入職した管理栄養士にインタビュー!

就活中に見ていた情報や、
実際に働いて感じたギャップ、
入職後の成長について聞きました😊

🌸就活中はInstagramも見ていました

就活中は、

「管理栄養士」
「診療管理栄養士」

などで検索し、
管理栄養士が活躍している
クリニックや歯科医院のInstagramを
チェックしていました。

特に参考にしていたのは、

✔ 仕事内容
✔ 実際の働き方
✔ 職場の雰囲気

が分かる投稿。

当院も求人サイトで知った後、
院名を検索して見つけたそうです🌿

🌸クリニックって忙しそう…?

入職前は、
忙しく緊張感のある職場を
イメージしていました。

でも実際に働いてみると、

✔ 先輩が温かく声をかけてくれる
✔ 看護師とも協力し合える
✔ 職種を超えて助け合う雰囲気がある

など、
良い意味でギャップを感じたそうです😊

🌸最初は「分からない」がいっぱい

入職初日は、
カルテや予約システムなど
複数のツールを覚えることに苦戦。

アルバイト経験のある同期との差を感じ、

「自分だけ分かっていないかも…」

と焦ったこともありました。

でも、
分からないことは
先輩にすぐ相談できる環境がありました🌿

🌸忙しい日も、経験のひとつに

GWや土日は患者様が多く、
スピード感を持って対応することに
苦労したこともあります。

それでも、
先輩のサポートを受けながら
少しずつ経験を積むことで、
自信につながっていきました。

一つひとつの経験が、
成長につながっています😊

🌸「昨日できなかったことが、今日はできた!」

前日に教えてもらったことが、
翌日にはできるようになった時。

自分の成長を実感できて、
とても嬉しかったそうです。

また、
多くの患者様に対応できた日は、

「今日も頑張れた!」

と達成感を感じることも。

できることが増えていくことが、
仕事のやりがいにつながっています✨

🌸「相談できる」って、心強い

分からないことをすぐ相談でき、
どの先輩も丁寧に教えてくれる環境があります。

この職場の好きなところは、

✔ 人の温かさ
✔ 成長できる環境
✔ 教育体制やカリキュラム

そして、
職場の雰囲気を一言で表すなら、

「明るいクリニック」

スタッフ全員が前向きで、
笑顔があふれる職場です🌿

🌿就活生のみなさんへ

入職後は、
分からないことや不安を感じる場面もあります。

でも、
一人で抱え込まずに相談できる環境があることで、
少しずつできることが増えていきます。

「新卒管理栄養士の働き方を知りたい」
「職場の雰囲気が気になる」
「入職後のギャップを知りたい」
「管理栄養士として成長したい」

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🌿不安や焦りも、相談しながら乗り越えられる職場へ

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🌱新入社員インタビュー 第3弾
入職3か月の管理栄養士が語る

就活中に知りたかったこと。
入職して分かったこと。

今回は、
4月に入職した管理栄養士にインタビューしました😊

就活中にどんな情報を探していたのか。
そして、実際に働いてみて感じたことを聞きました🌿

「管理栄養士として成長したい」
「患者様に寄り添う栄養支援がしたい」
「人間関係を大切にした職場で働きたい」

そんな方は、ぜひ参考にしてみてください。

🌸働くイメージができるインスタ投稿を見ていました

求人票だけでは分からない、

「実際に働く姿」

が知りたくて、
Instagramをチェックしていました。

特に見ていたのは、

✔ 管理栄養士の仕事内容
✔ 1日の流れ
✔ 職場の雰囲気
✔ 休憩時間の過ごし方

など。

「ここで働く自分」をイメージしながら
見ていたそうです😊

🌸働いて驚いたこと

クリニックは、
慌ただしいイメージがありました。

でも実際に働いてみると、

✔ 困った時はすぐに声をかけてくれる
✔ 「ありがとう」が自然に飛び交う
✔ 忙しくても協力し合う雰囲気

がありました。

忙しいだけではなく、
支え合いながら働ける職場だと感じています🌿

🌸一番焦った出来事

一番焦ったのは、
予約トラブルでした。

予約情報が消えてしまい、
患者様をご案内できない…

そんな出来事もありました。

でも、

✔ 先輩へすぐ相談
✔ 一緒に対応
✔ 最後までサポート

してもらえたことで、
一人ではないと感じられました😊

🌸一人で悩まない。だから挑戦できる。

当院には、

✔ 年齢の近い先輩が多い
✔ 分からないことをすぐ聞ける
✔ 毎日振り返りの時間がある
✔ 先輩が成長を見守ってくれる

そんな環境があります。

入職したばかりの頃は、
分からないことや不安もあります。

だからこそ、
すぐに相談できる環境があることは
大きな安心につながっています🌿

🌸目指すのは、気軽に相談できる管理栄養士

これから目指しているのは、

✔ 楽しく話せる栄養カウンセリング
✔ 気軽に相談できる存在
✔ 受付3ポジションの一人立ち

です。

一歩ずつ経験を積みながら、
患者様に寄り添える管理栄養士を目指しています😊

🌿就活生のみなさんへ

就職先を選ぶときは、
仕事内容だけではなく、

「職場の雰囲気」

もぜひ見てみてください。

インターンシップや職場見学を通して、

「ここで働きたい」

と思える職場を見つけてください🌸

国家試験との両立も大変だと思いますが、
無理をしすぎず、息抜きもしながら進めてくださいね。

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🌿入職後も、相談しながら成長できる職場へ

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🌱人間関係が良いと言える
5つの理由

就活中に採用サイトや求人票を見ていると、

「人間関係が良い職場です」
「アットホームな雰囲気です」

という言葉を見かけることはありませんか?🌿

でも実際には、

「本当にそうなのかな?」
「働いてみないと分からないかも…」
「新人でも相談しやすい雰囲気なのかな?」

と感じる学生さんも多いと思います。

そこで今回は、
当院が人間関係の良さを大切にできている理由を
5つご紹介します😊

🌸理由①
良い人間関係を“仕組み”で支えている

「アットホームだから」
という感覚的な理由だけではありません。

当院では、
スタッフ全員が選択理論心理学を学び、
相手を尊重したコミュニケーションを
共通認識にしています。

お互いの考え方や違いを大切にしながら、
より良い関係を築くことを大切にしています🌿

🌸理由②
「困ったら助け合う」が当たり前の文化

誰かが困っていたら声をかけ、
忙しいときは周囲の仕事も確認します。

受付・管理栄養士・看護師など、
職種を越えて協力しながら働いているため、
新卒スタッフも相談しながら仕事を覚えていけます😊

一人で抱え込まなくていいことも、
安心して働ける理由のひとつです。

🌸理由③
怒る・責めるのではなく、まず話を聞く

選択理論心理学では、
相手を責めたり、
力で動かそうとしたりするのではなく、

話を聞く。
支える。
尊重する。

といった関わりを大切にします。

感情的に何かを言われるのではなく、
「どうすればよいか」を一緒に考える職場です🌿

🌸理由④
意見を伝えられる場がある

当院では、
定期的にスタッフミーティングを行い、
業務上の困りごとや改善案を共有しています。

立場にかかわらず意見を伝え、

「もっと働きやすくするには?」

をチームで考えられる環境があります。

業務改善の提案も受け止めてもらえるからこそ、
自分の意見を出しやすい雰囲気につながっています😊

🌸理由⑤
新人を一人にしないサポート体制

新卒向けの研修に加え、
周囲の先輩にも相談しながら
仕事を学べる環境があります。

当院には、
管理栄養士18名が在籍。

月約950件・年間約1万件の
栄養カウンセリングを行う現場で、
新卒から実践経験を積むことができます🌿

また、
メンターとの定期的な1on1面談があり、
会社補助でランチに行くこともあります。

「ちょっと言いにくいな…」
ということでも、
安心して話せる相手がいることを大切にしています😊

🌿「人間関係が良い」を言葉だけで終わらせない

当院では、

✔ 共通の考え方を学んでいる
✔ 困ったときは職種を越えて助け合う
✔ 怒る・責めることなく、話を聞く
✔ 意見を共有できる場がある
✔ チーム全体で新人を支える

こうした日々の関わりや仕組みを通して、
人間関係の良い職場づくりを大切にしています。

「お互いを尊重し、助け合える職場で働きたい」
「安心して相談しながら成長したい」
「職種を越えて協力しながら働きたい」

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🌱人間関係が良いと言える
5つの理由

就活中に採用サイトや求人票を見ていると、

「人間関係が良い職場です」
「アットホームな雰囲気です」

という言葉を見かけることはありませんか?🌿

でも実際には、

「本当にそうなのかな?」
「働いてみないと分からないかも…」
「新人でも相談しやすい雰囲気なのかな?」

と感じる学生さんも多いと思います。

そこで今回は、
当院が人間関係の良さを大切にできている理由を
5つご紹介します😊

🌸理由①
良い人間関係を“仕組み”で支えている

「アットホームだから」
という感覚的な理由だけではありません。

当院では、
スタッフ全員が選択理論心理学を学び、
相手を尊重したコミュニケーションを
共通認識にしています。

お互いの考え方や違いを大切にしながら、
より良い関係を築くことを大切にしています🌿

🌸理由②
「困ったら助け合う」が当たり前の文化

誰かが困っていたら声をかけ、
忙しいときは周囲の仕事も確認します。

受付・管理栄養士・看護師など、
職種を越えて協力しながら働いているため、
新卒スタッフも相談しながら仕事を覚えていけます😊

一人で抱え込まなくていいことも、
安心して働ける理由のひとつです。

🌸理由③
怒る・責めるのではなく、まず話を聞く

選択理論心理学では、
相手を責めたり、
力で動かそうとしたりするのではなく、

話を聞く。
支える。
尊重する。

といった関わりを大切にします。

感情的に何かを言われるのではなく、
「どうすればよいか」を一緒に考える職場です🌿

🌸理由④
意見を伝えられる場がある

当院では、
定期的にスタッフミーティングを行い、
業務上の困りごとや改善案を共有しています。

立場にかかわらず意見を伝え、

「もっと働きやすくするには?」

をチームで考えられる環境があります。

業務改善の提案も受け止めてもらえるからこそ、
自分の意見を出しやすい雰囲気につながっています😊

🌸理由⑤
新人を一人にしないサポート体制

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周囲の先輩にも相談しながら
仕事を学べる環境があります。

当院には、
管理栄養士18名が在籍。

月約950件・年間約1万件の
栄養カウンセリングを行う現場で、
新卒から実践経験を積むことができます🌿

また、
メンターとの定期的な1on1面談があり、
会社補助でランチに行くこともあります。

「ちょっと言いにくいな…」
ということでも、
安心して話せる相手がいることを大切にしています😊

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当院では、

✔ 共通の考え方を学んでいる
✔ 困ったときは職種を越えて助け合う
✔ 怒る・責めることなく、話を聞く
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✔ チーム全体で新人を支える

こうした日々の関わりや仕組みを通して、
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就活中に採用サイトや求人票を見ていると、

「人間関係が良い職場です」
「アットホームな雰囲気です」

という言葉を見かけることはありませんか?🌿

でも実際には、

「本当にそうなのかな?」
「働いてみないと分からないかも…」
「新人でも相談しやすい雰囲気なのかな?」

と感じる学生さんも多いと思います。

そこで今回は、
当院が人間関係の良さを大切にできている理由を
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🌸理由①
良い人間関係を“仕組み”で支えている

「アットホームだから」
という感覚的な理由だけではありません。

当院では、
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お互いの考え方や違いを大切にしながら、
より良い関係を築くことを大切にしています🌿

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「困ったら助け合う」が当たり前の文化

誰かが困っていたら声をかけ、
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怒る・責めるのではなく、まず話を聞く

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相手を責めたり、
力で動かそうとしたりするのではなく、

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支える。
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当院には、
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月約950件・年間約1万件の
栄養カウンセリングを行う現場で、
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また、
メンターとの定期的な1on1面談があり、
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「本当にそうなのかな?」
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「新人でも相談しやすい雰囲気なのかな?」

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そこで今回は、
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🌸理由①
良い人間関係を“仕組み”で支えている

「アットホームだから」
という感覚的な理由だけではありません。

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怒る・責めるのではなく、まず話を聞く

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相手を責めたり、
力で動かそうとしたりするのではなく、

話を聞く。
支える。
尊重する。

といった関わりを大切にします。

感情的に何かを言われるのではなく、
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意見を伝えられる場がある

当院では、
定期的にスタッフミーティングを行い、
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新卒向けの研修に加え、
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仕事を学べる環境があります。

当院には、
管理栄養士18名が在籍。

月約950件・年間約1万件の
栄養カウンセリングを行う現場で、
新卒から実践経験を積むことができます🌿

また、
メンターとの定期的な1on1面談があり、
会社補助でランチに行くこともあります。

「ちょっと言いにくいな…」
ということでも、
安心して話せる相手がいることを大切にしています😊

🌿「人間関係が良い」を言葉だけで終わらせない

当院では、

✔ 共通の考え方を学んでいる
✔ 困ったときは職種を越えて助け合う
✔ 怒る・責めることなく、話を聞く
✔ 意見を共有できる場がある
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こうした日々の関わりや仕組みを通して、
人間関係の良い職場づくりを大切にしています。

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5つの理由

就活中に採用サイトや求人票を見ていると、

「人間関係が良い職場です」
「アットホームな雰囲気です」

という言葉を見かけることはありませんか?🌿

でも実際には、

「本当にそうなのかな?」
「働いてみないと分からないかも…」
「新人でも相談しやすい雰囲気なのかな?」

と感じる学生さんも多いと思います。

そこで今回は、
当院が人間関係の良さを大切にできている理由を
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🌸理由①
良い人間関係を“仕組み”で支えている

「アットホームだから」
という感覚的な理由だけではありません。

当院では、
スタッフ全員が選択理論心理学を学び、
相手を尊重したコミュニケーションを
共通認識にしています。

お互いの考え方や違いを大切にしながら、
より良い関係を築くことを大切にしています🌿

🌸理由②
「困ったら助け合う」が当たり前の文化

誰かが困っていたら声をかけ、
忙しいときは周囲の仕事も確認します。

受付・管理栄養士・看護師など、
職種を越えて協力しながら働いているため、
新卒スタッフも相談しながら仕事を覚えていけます😊

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安心して働ける理由のひとつです。

🌸理由③
怒る・責めるのではなく、まず話を聞く

選択理論心理学では、
相手を責めたり、
力で動かそうとしたりするのではなく、

話を聞く。
支える。
尊重する。

といった関わりを大切にします。

感情的に何かを言われるのではなく、
「どうすればよいか」を一緒に考える職場です🌿

🌸理由④
意見を伝えられる場がある

当院では、
定期的にスタッフミーティングを行い、
業務上の困りごとや改善案を共有しています。

立場にかかわらず意見を伝え、

「もっと働きやすくするには?」

をチームで考えられる環境があります。

業務改善の提案も受け止めてもらえるからこそ、
自分の意見を出しやすい雰囲気につながっています😊

🌸理由⑤
新人を一人にしないサポート体制

新卒向けの研修に加え、
周囲の先輩にも相談しながら
仕事を学べる環境があります。

当院には、
管理栄養士18名が在籍。

月約950件・年間約1万件の
栄養カウンセリングを行う現場で、
新卒から実践経験を積むことができます🌿

また、
メンターとの定期的な1on1面談があり、
会社補助でランチに行くこともあります。

「ちょっと言いにくいな…」
ということでも、
安心して話せる相手がいることを大切にしています😊

🌿「人間関係が良い」を言葉だけで終わらせない

当院では、

✔ 共通の考え方を学んでいる
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✔ 怒る・責めることなく、話を聞く
✔ 意見を共有できる場がある
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人間関係の良い職場づくりを大切にしています。

「お互いを尊重し、助け合える職場で働きたい」
「安心して相談しながら成長したい」
「職種を越えて協力しながら働きたい」

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🔍 月約950件・年間約1万件の実績

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5つの理由

就活中に採用サイトや求人票を見ていると、

「人間関係が良い職場です」
「アットホームな雰囲気です」

という言葉を見かけることはありませんか?🌿

でも実際には、

「本当にそうなのかな?」
「働いてみないと分からないかも…」
「新人でも相談しやすい雰囲気なのかな?」

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🌸理由①
良い人間関係を“仕組み”で支えている

「アットホームだから」
という感覚的な理由だけではありません。

当院では、
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共通認識にしています。

お互いの考え方や違いを大切にしながら、
より良い関係を築くことを大切にしています🌿

🌸理由②
「困ったら助け合う」が当たり前の文化

誰かが困っていたら声をかけ、
忙しいときは周囲の仕事も確認します。

受付・管理栄養士・看護師など、
職種を越えて協力しながら働いているため、
新卒スタッフも相談しながら仕事を覚えていけます😊

一人で抱え込まなくていいことも、
安心して働ける理由のひとつです。

🌸理由③
怒る・責めるのではなく、まず話を聞く

選択理論心理学では、
相手を責めたり、
力で動かそうとしたりするのではなく、

話を聞く。
支える。
尊重する。

といった関わりを大切にします。

感情的に何かを言われるのではなく、
「どうすればよいか」を一緒に考える職場です🌿

🌸理由④
意見を伝えられる場がある

当院では、
定期的にスタッフミーティングを行い、
業務上の困りごとや改善案を共有しています。

立場にかかわらず意見を伝え、

「もっと働きやすくするには?」

をチームで考えられる環境があります。

業務改善の提案も受け止めてもらえるからこそ、
自分の意見を出しやすい雰囲気につながっています😊

🌸理由⑤
新人を一人にしないサポート体制

新卒向けの研修に加え、
周囲の先輩にも相談しながら
仕事を学べる環境があります。

当院には、
管理栄養士18名が在籍。

月約950件・年間約1万件の
栄養カウンセリングを行う現場で、
新卒から実践経験を積むことができます🌿

また、
メンターとの定期的な1on1面談があり、
会社補助でランチに行くこともあります。

「ちょっと言いにくいな…」
ということでも、
安心して話せる相手がいることを大切にしています😊

🌿「人間関係が良い」を言葉だけで終わらせない

当院では、

✔ 共通の考え方を学んでいる
✔ 困ったときは職種を越えて助け合う
✔ 怒る・責めることなく、話を聞く
✔ 意見を共有できる場がある
✔ チーム全体で新人を支える

こうした日々の関わりや仕組みを通して、
人間関係の良い職場づくりを大切にしています。

「お互いを尊重し、助け合える職場で働きたい」
「安心して相談しながら成長したい」
「職種を越えて協力しながら働きたい」

そんな方に届いたら嬉しいです🌸

現在、新卒・中途ともに募集中です✨

🌱新卒の方
WEB説明会・1dayプログラム開催中です😊

まずはプロフィールURLの
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WEB説明会のご予約をお願いします🌿

🌱中途の方
プロフィールURLの採用HPより
ご応募いただけます😊

🏥ファミリーメディカル💉
☆診療実績5万人以上
☆大学病院並みの検査機器

🔍 栄養指導・栄養カウンセリングに注力
🔍 管理栄養士18名在籍(26年8月実績)
🔍 月約950件・年間約1万件の実績

🌿お互いを尊重し、相談しながら成長できる職場へ

管理栄養士、事務職(診療補助・受付・医療事務)、看護師、放射線技師、
臨床検査技師、人事(採用企画)を募集しています。

#ファミリーメディカル #医療法人社団ファミリーメディカル #管理栄養士新卒 #新卒採用 #管理栄養士の卵さんと繋がりたい
@ygkclinic_recruit ← 採用担当です😊

🌱人間関係が良いと言える
5つの理由

就活中に採用サイトや求人票を見ていると、

「人間関係が良い職場です」
「アットホームな雰囲気です」

という言葉を見かけることはありませんか?🌿

でも実際には、

「本当にそうなのかな?」
「働いてみないと分からないかも…」
「新人でも相談しやすい雰囲気なのかな?」

と感じる学生さんも多いと思います。

そこで今回は、
当院が人間関係の良さを大切にできている理由を
5つご紹介します😊

🌸理由①
良い人間関係を“仕組み”で支えている

「アットホームだから」
という感覚的な理由だけではありません。

当院では、
スタッフ全員が選択理論心理学を学び、
相手を尊重したコミュニケーションを
共通認識にしています。

お互いの考え方や違いを大切にしながら、
より良い関係を築くことを大切にしています🌿

🌸理由②
「困ったら助け合う」が当たり前の文化

誰かが困っていたら声をかけ、
忙しいときは周囲の仕事も確認します。

受付・管理栄養士・看護師など、
職種を越えて協力しながら働いているため、
新卒スタッフも相談しながら仕事を覚えていけます😊

一人で抱え込まなくていいことも、
安心して働ける理由のひとつです。

🌸理由③
怒る・責めるのではなく、まず話を聞く

選択理論心理学では、
相手を責めたり、
力で動かそうとしたりするのではなく、

話を聞く。
支える。
尊重する。

といった関わりを大切にします。

感情的に何かを言われるのではなく、
「どうすればよいか」を一緒に考える職場です🌿

🌸理由④
意見を伝えられる場がある

当院では、
定期的にスタッフミーティングを行い、
業務上の困りごとや改善案を共有しています。

立場にかかわらず意見を伝え、

「もっと働きやすくするには?」

をチームで考えられる環境があります。

業務改善の提案も受け止めてもらえるからこそ、
自分の意見を出しやすい雰囲気につながっています😊

🌸理由⑤
新人を一人にしないサポート体制

新卒向けの研修に加え、
周囲の先輩にも相談しながら
仕事を学べる環境があります。

当院には、
管理栄養士18名が在籍。

月約950件・年間約1万件の
栄養カウンセリングを行う現場で、
新卒から実践経験を積むことができます🌿

また、
メンターとの定期的な1on1面談があり、
会社補助でランチに行くこともあります。

「ちょっと言いにくいな…」
ということでも、
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当院では、

✔ 共通の考え方を学んでいる
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✔ 怒る・責めることなく、話を聞く
✔ 意見を共有できる場がある
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人間関係の良い職場づくりを大切にしています。

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「アットホームな雰囲気です」

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「本当にそうなのかな?」
「働いてみないと分からないかも…」
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と感じる学生さんも多いと思います。

そこで今回は、
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🌸理由①
良い人間関係を“仕組み”で支えている

「アットホームだから」
という感覚的な理由だけではありません。

当院では、
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共通認識にしています。

お互いの考え方や違いを大切にしながら、
より良い関係を築くことを大切にしています🌿

🌸理由②
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🌸理由③
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選択理論心理学では、
相手を責めたり、
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話を聞く。
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尊重する。

といった関わりを大切にします。

感情的に何かを言われるのではなく、
「どうすればよいか」を一緒に考える職場です🌿

🌸理由④
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当院では、
定期的にスタッフミーティングを行い、
業務上の困りごとや改善案を共有しています。

立場にかかわらず意見を伝え、

「もっと働きやすくするには?」

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管理栄養士18名が在籍。

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栄養カウンセリングを行う現場で、
新卒から実践経験を積むことができます🌿

また、
メンターとの定期的な1on1面談があり、
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そこで今回は、
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良い人間関係を“仕組み”で支えている

「アットホームだから」
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相手を責めたり、
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また、
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3日 ago
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1/9
@ygkclinic_recruit ← 採用担当です😊

🌱管理栄養士
クリニックでこんな仕事も?

「クリニックで働く管理栄養士」と聞くと、

「小規模で、仕事の選択肢が少なそう」
「毎日同じ業務を繰り返すのかな?」
「栄養指導だけを担当するイメージ」

そんな印象を持つ方もいるかもしれません。

でも実は当院では、
栄養カウンセリングだけでなく、

✔ 受付・診療補助
✔ 採用活動
✔ SNSでの情報発信
✔ 患者様向けイベントや講座
✔ 新しい企画や講演

などにも挑戦できる機会があります🌿

一人ひとりの得意分野や、
「やってみたい」という気持ちも大切にしながら、
業務を担当しています😊

🌸栄養カウンセリング

喘息、糖尿病、脂質異常症などの患者様に、
普段の食事や生活習慣について伺い、
一人ひとりに合った改善方法を一緒に考えます。

当院では、
管理栄養士18名で
年間約1万件の栄養カウンセリングを担当。

新卒向けの研修を受けながら実践経験を重ね、
病態や栄養、カウンセリングの専門性を
高めていくことができます🌿

🌸受付・診療補助

患者様の受付やご案内、
電話対応、会計などを通して、
診療を支える仕事です。

患者様に最初に接する立場だからこそ、

✔ 相手の様子に気づく力
✔ 分かりやすく伝える力
✔ 接遇や社会人マナー
✔ 周囲と連携して仕事を進める力

も身についていきます。

人と話すことが好きな方や、
周囲を見ながら行動することが得意な方は、
その強みを活かせる仕事です😊

🌸新卒・中途の採用担当

WEB説明会やインターンシップの企画・運営、
面接対応、採用計画など、

これから一緒に働く仲間を迎える仕事にも
携わることがあります。

応募者の方に、
当院の仕事や魅力を分かりやすく伝え、
就職活動を支える役割です。

企画力やプレゼンテーション力、
人を育てる視点も身につけられます🌿

🌸SNSで健康情報を発信

Instagram、TikTok、YouTubeなどで、
栄養や健康に関する情報を
分かりやすく発信しています。

発信が好きな方や、
伝え方を学びたい方が活躍できる分野です。

SNSで、
「どう伝えれば見てもらえるか」
を考える経験は、

栄養カウンセリングでの
「この言い方なら伝わりやすいかも」
という工夫にもつながっています✨

🌸新しい企画や講演にも挑戦

患者様向けオンライン勉強会の企画・運営など、
新しい取り組みに携わる機会もあります。

経験を重ねた管理栄養士の中には、
分子栄養医学を学ぶ医師向けセミナーで
症例について講演したスタッフもいます。

管理栄養士としての学びや経験を、
患者様への栄養カウンセリングだけでなく、
さまざまな形で活かせる環境です🌿

🌱挑戦は、自分のペースで

当院では、

✔ 栄養カウンセリング
✔ 受付・医療事務
✔ 採用・人材育成
✔ SNSでの情報発信
✔ 新しい企画や講演

など、
幅広い仕事に挑戦できる機会があります。

もちろん、
全員がすべてを担当するわけではありません。

やってみたい仕事や業務量は、
メンターやリーダーに相談しながら進めていきます😊

「栄養の専門性を高めたい」
「人と関わる仕事がしたい」
「採用やSNS、企画にも挑戦してみたい」
「得意や興味を活かして働きたい」

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「小規模で、仕事の選択肢が少なそう」
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でも実は当院では、
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普段の食事や生活習慣について伺い、
一人ひとりに合った改善方法を一緒に考えます。

当院では、
管理栄養士18名で
年間約1万件の栄養カウンセリングを担当。

新卒向けの研修を受けながら実践経験を重ね、
病態や栄養、カウンセリングの専門性を
高めていくことができます🌿

🌸受付・診療補助

患者様の受付やご案内、
電話対応、会計などを通して、
診療を支える仕事です。

患者様に最初に接する立場だからこそ、

✔ 相手の様子に気づく力
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も身についていきます。

人と話すことが好きな方や、
周囲を見ながら行動することが得意な方は、
その強みを活かせる仕事です😊

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面接対応、採用計画など、

これから一緒に働く仲間を迎える仕事にも
携わることがあります。

応募者の方に、
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分かりやすく発信しています。

発信が好きな方や、
伝え方を学びたい方が活躍できる分野です。

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を考える経験は、

栄養カウンセリングでの
「この言い方なら伝わりやすいかも」
という工夫にもつながっています✨

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新しい取り組みに携わる機会もあります。

経験を重ねた管理栄養士の中には、
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症例について講演したスタッフもいます。

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当院では、

✔ 栄養カウンセリング
✔ 受付・医療事務
✔ 採用・人材育成
✔ SNSでの情報発信
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など、
幅広い仕事に挑戦できる機会があります。

もちろん、
全員がすべてを担当するわけではありません。

やってみたい仕事や業務量は、
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🌿「やってみたい」を活かしながら、管理栄養士の可能性を広げる職場へ

管理栄養士、事務職(診療補助・受付・医療事務)、看護師、放射線技師、
臨床検査技師、人事(採用企画)を募集しています。

#ファミリーメディカル #医療法人社団ファミリーメディカル #管理栄養士 #新卒採用 #管理栄養士の卵さんと繋がりたい
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🌱管理栄養士
クリニックでこんな仕事も?

「クリニックで働く管理栄養士」と聞くと、

「小規模で、仕事の選択肢が少なそう」
「毎日同じ業務を繰り返すのかな?」
「栄養指導だけを担当するイメージ」

そんな印象を持つ方もいるかもしれません。

でも実は当院では、
栄養カウンセリングだけでなく、

✔ 受付・診療補助
✔ 採用活動
✔ SNSでの情報発信
✔ 患者様向けイベントや講座
✔ 新しい企画や講演

などにも挑戦できる機会があります🌿

一人ひとりの得意分野や、
「やってみたい」という気持ちも大切にしながら、
業務を担当しています😊

🌸栄養カウンセリング

喘息、糖尿病、脂質異常症などの患者様に、
普段の食事や生活習慣について伺い、
一人ひとりに合った改善方法を一緒に考えます。

当院では、
管理栄養士18名で
年間約1万件の栄養カウンセリングを担当。

新卒向けの研修を受けながら実践経験を重ね、
病態や栄養、カウンセリングの専門性を
高めていくことができます🌿

🌸受付・診療補助

患者様の受付やご案内、
電話対応、会計などを通して、
診療を支える仕事です。

患者様に最初に接する立場だからこそ、

✔ 相手の様子に気づく力
✔ 分かりやすく伝える力
✔ 接遇や社会人マナー
✔ 周囲と連携して仕事を進める力

も身についていきます。

人と話すことが好きな方や、
周囲を見ながら行動することが得意な方は、
その強みを活かせる仕事です😊

🌸新卒・中途の採用担当

WEB説明会やインターンシップの企画・運営、
面接対応、採用計画など、

これから一緒に働く仲間を迎える仕事にも
携わることがあります。

応募者の方に、
当院の仕事や魅力を分かりやすく伝え、
就職活動を支える役割です。

企画力やプレゼンテーション力、
人を育てる視点も身につけられます🌿

🌸SNSで健康情報を発信

Instagram、TikTok、YouTubeなどで、
栄養や健康に関する情報を
分かりやすく発信しています。

発信が好きな方や、
伝え方を学びたい方が活躍できる分野です。

SNSで、
「どう伝えれば見てもらえるか」
を考える経験は、

栄養カウンセリングでの
「この言い方なら伝わりやすいかも」
という工夫にもつながっています✨

🌸新しい企画や講演にも挑戦

患者様向けオンライン勉強会の企画・運営など、
新しい取り組みに携わる機会もあります。

経験を重ねた管理栄養士の中には、
分子栄養医学を学ぶ医師向けセミナーで
症例について講演したスタッフもいます。

管理栄養士としての学びや経験を、
患者様への栄養カウンセリングだけでなく、
さまざまな形で活かせる環境です🌿

🌱挑戦は、自分のペースで

当院では、

✔ 栄養カウンセリング
✔ 受付・医療事務
✔ 採用・人材育成
✔ SNSでの情報発信
✔ 新しい企画や講演

など、
幅広い仕事に挑戦できる機会があります。

もちろん、
全員がすべてを担当するわけではありません。

やってみたい仕事や業務量は、
メンターやリーダーに相談しながら進めていきます😊

「栄養の専門性を高めたい」
「人と関わる仕事がしたい」
「採用やSNS、企画にも挑戦してみたい」
「得意や興味を活かして働きたい」

そんな方に届いたら嬉しいです🌸

現在、新卒・中途ともに募集中です✨

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🌱管理栄養士
クリニックでこんな仕事も?

「クリニックで働く管理栄養士」と聞くと、

「小規模で、仕事の選択肢が少なそう」
「毎日同じ業務を繰り返すのかな?」
「栄養指導だけを担当するイメージ」

そんな印象を持つ方もいるかもしれません。

でも実は当院では、
栄養カウンセリングだけでなく、

✔ 受付・診療補助
✔ 採用活動
✔ SNSでの情報発信
✔ 患者様向けイベントや講座
✔ 新しい企画や講演

などにも挑戦できる機会があります🌿

一人ひとりの得意分野や、
「やってみたい」という気持ちも大切にしながら、
業務を担当しています😊

🌸栄養カウンセリング

喘息、糖尿病、脂質異常症などの患者様に、
普段の食事や生活習慣について伺い、
一人ひとりに合った改善方法を一緒に考えます。

当院では、
管理栄養士18名で
年間約1万件の栄養カウンセリングを担当。

新卒向けの研修を受けながら実践経験を重ね、
病態や栄養、カウンセリングの専門性を
高めていくことができます🌿

🌸受付・診療補助

患者様の受付やご案内、
電話対応、会計などを通して、
診療を支える仕事です。

患者様に最初に接する立場だからこそ、

✔ 相手の様子に気づく力
✔ 分かりやすく伝える力
✔ 接遇や社会人マナー
✔ 周囲と連携して仕事を進める力

も身についていきます。

人と話すことが好きな方や、
周囲を見ながら行動することが得意な方は、
その強みを活かせる仕事です😊

🌸新卒・中途の採用担当

WEB説明会やインターンシップの企画・運営、
面接対応、採用計画など、

これから一緒に働く仲間を迎える仕事にも
携わることがあります。

応募者の方に、
当院の仕事や魅力を分かりやすく伝え、
就職活動を支える役割です。

企画力やプレゼンテーション力、
人を育てる視点も身につけられます🌿

🌸SNSで健康情報を発信

Instagram、TikTok、YouTubeなどで、
栄養や健康に関する情報を
分かりやすく発信しています。

発信が好きな方や、
伝え方を学びたい方が活躍できる分野です。

SNSで、
「どう伝えれば見てもらえるか」
を考える経験は、

栄養カウンセリングでの
「この言い方なら伝わりやすいかも」
という工夫にもつながっています✨

🌸新しい企画や講演にも挑戦

患者様向けオンライン勉強会の企画・運営など、
新しい取り組みに携わる機会もあります。

経験を重ねた管理栄養士の中には、
分子栄養医学を学ぶ医師向けセミナーで
症例について講演したスタッフもいます。

管理栄養士としての学びや経験を、
患者様への栄養カウンセリングだけでなく、
さまざまな形で活かせる環境です🌿

🌱挑戦は、自分のペースで

当院では、

✔ 栄養カウンセリング
✔ 受付・医療事務
✔ 採用・人材育成
✔ SNSでの情報発信
✔ 新しい企画や講演

など、
幅広い仕事に挑戦できる機会があります。

もちろん、
全員がすべてを担当するわけではありません。

やってみたい仕事や業務量は、
メンターやリーダーに相談しながら進めていきます😊

「栄養の専門性を高めたい」
「人と関わる仕事がしたい」
「採用やSNS、企画にも挑戦してみたい」
「得意や興味を活かして働きたい」

そんな方に届いたら嬉しいです🌸

現在、新卒・中途ともに募集中です✨

🌱新卒の方
WEB説明会・1dayプログラム開催中です😊

まずはプロフィールURLの
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WEB説明会のご予約をお願いします🌿

🌱中途の方
プロフィールURLの採用HPより
ご応募いただけます😊

🏥ファミリーメディカル💉
☆診療実績5万人以上
☆大学病院並みの検査機器

🔍 栄養指導・栄養カウンセリングに注力
🔍 管理栄養士18名在籍(26年8月実績)
🔍 月約950件・年間約1万件の実績

🌿「やってみたい」を活かしながら、管理栄養士の可能性を広げる職場へ

管理栄養士、事務職(診療補助・受付・医療事務)、看護師、放射線技師、
臨床検査技師、人事(採用企画)を募集しています。

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@ygkclinic_recruit ← 採用担当です😊 🌱管理栄養士 クリニックでこんな仕事も? 「クリニックで働く管理栄養士」と聞くと、 「小規模で、仕事の選択肢が少なそう」 「毎日同じ業務を繰り返すのかな?」 「栄養指導だけを担当するイメージ」 そんな印象を持つ方もいるかもしれません。 でも実は当院では、 栄養カウンセリングだけでなく、 ✔ 受付・診療補助 ✔ 採用活動 ✔ SNSでの情報発信 ✔ 患者様向けイベントや講座 ✔ 新しい企画や講演 などにも挑戦できる機会があります🌿 一人ひとりの得意分野や、 「やってみたい」という気持ちも大切にしながら、 業務を担当しています😊 🌸栄養カウンセリング 喘息、糖尿病、脂質異常症などの患者様に、 普段の食事や生活習慣について伺い、 一人ひとりに合った改善方法を一緒に考えます。 当院では、 管理栄養士18名で 年間約1万件の栄養カウンセリングを担当。 新卒向けの研修を受けながら実践経験を重ね、 病態や栄養、カウンセリングの専門性を 高めていくことができます🌿 🌸受付・診療補助 患者様の受付やご案内、 電話対応、会計などを通して、 診療を支える仕事です。 患者様に最初に接する立場だからこそ、 ✔ 相手の様子に気づく力 ✔ 分かりやすく伝える力 ✔ 接遇や社会人マナー ✔ 周囲と連携して仕事を進める力 も身についていきます。 人と話すことが好きな方や、 周囲を見ながら行動することが得意な方は、 その強みを活かせる仕事です😊 🌸新卒・中途の採用担当 WEB説明会やインターンシップの企画・運営、 面接対応、採用計画など、 これから一緒に働く仲間を迎える仕事にも 携わることがあります。 応募者の方に、 当院の仕事や魅力を分かりやすく伝え、 就職活動を支える役割です。 企画力やプレゼンテーション力、 人を育てる視点も身につけられます🌿 🌸SNSで健康情報を発信 Instagram、TikTok、YouTubeなどで、 栄養や健康に関する情報を 分かりやすく発信しています。 発信が好きな方や、 伝え方を学びたい方が活躍できる分野です。 SNSで、 「どう伝えれば見てもらえるか」 を考える経験は、 栄養カウンセリングでの 「この言い方なら伝わりやすいかも」 という工夫にもつながっています✨ 🌸新しい企画や講演にも挑戦 患者様向けオンライン勉強会の企画・運営など、 新しい取り組みに携わる機会もあります。 経験を重ねた管理栄養士の中には、 分子栄養医学を学ぶ医師向けセミナーで 症例について講演したスタッフもいます。 管理栄養士としての学びや経験を、 患者様への栄養カウンセリングだけでなく、 さまざまな形で活かせる環境です🌿 🌱挑戦は、自分のペースで 当院では、 ✔ 栄養カウンセリング ✔ 受付・医療事務 ✔ 採用・人材育成 ✔ SNSでの情報発信 ✔ 新しい企画や講演 など、 幅広い仕事に挑戦できる機会があります。 もちろん、 全員がすべてを担当するわけではありません。 やってみたい仕事や業務量は、 メンターやリーダーに相談しながら進めていきます😊 「栄養の専門性を高めたい」 「人と関わる仕事がしたい」 「採用やSNS、企画にも挑戦してみたい」 「得意や興味を活かして働きたい」 そんな方に届いたら嬉しいです🌸 現在、新卒・中途ともに募集中です✨ 🌱新卒の方 WEB説明会・1dayプログラム開催中です😊 まずはプロフィールURLの 公式LINE登録から WEB説明会のご予約をお願いします🌿 🌱中途の方 プロフィールURLの採用HPより ご応募いただけます😊 🏥ファミリーメディカル💉 ☆診療実績5万人以上 ☆大学病院並みの検査機器 🔍 栄養指導・栄養カウンセリングに注力 🔍 管理栄養士18名在籍(26年8月実績) 🔍 月約950件・年間約1万件の実績 🌿「やってみたい」を活かしながら、管理栄養士の可能性を広げる職場へ 管理栄養士、事務職(診療補助・受付・医療事務)、看護師、放射線技師、 臨床検査技師、人事(採用企画)を募集しています。 #ファミリーメディカル #医療法人社団ファミリーメディカル #管理栄養士 #新卒採用 #管理栄養士の卵さんと繋がりたい
6日 ago
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@ygkclinic_recruit ← 採用担当です😊 🌱学生さん必見! 管理栄養士の1dayプログラム 「クリニックで働く管理栄養士って、実際どんな感じ?」 「栄養カウンセリングって、どんなふうに学ぶの?」 「職場の雰囲気を見てみたい!」 そんな学生さんに向けて、 当院では1dayプログラムを開催しています😊 今回は、 1dayプログラムの様子を vlog風にご紹介します🌿 🌸まずは自己紹介からスタート 最初は、 参加者のみなさんとスタッフで自己紹介。 少し緊張する時間かもしれませんが、 スタッフとお話ししながら、 少しずつ雰囲気を感じていただけます😊 🌸分子栄養学の勉強会 当院が大切にしている 分子栄養学について学びます📚 分子栄養学とは何か、 当院ではどのように学んでいるのか、 栄養カウンセリングにどう活かしているのかを 知っていただける時間です。 🌸選択理論心理学の勉強会 患者様との関わり方を考えるうえで、 当院が大切にしている 選択理論心理学についても学びます✨ 患者様に寄り添う栄養カウンセリングを行うために、 知識だけでなく、 コミュニケーションや関わり方も大切にしています。 🌸マンダラチャートのワーク 将来の目標や、 これから大切にしたいことを整理する マンダラチャートにも挑戦します。 自己分析にもつながるので、 就活中の学生さんにもおすすめのワークです🌿 🌸院内見学 実際に院内を見学しながら、 クリニックの雰囲気や働く環境を 見ていただきます。 診察室や受付など、 実際の職場を見ることで、 働くイメージもぐっと広がります😊 🌸当院の想いや今後の展望 理事長先生のインタビュー動画や、 当院がこれから目指していきたい姿についても お伝えしています。 どんな想いで医療を届けているのか、 管理栄養士がどのように関わってい
1週間 ago
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3/9
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🌱求人票だけでは分からない…
クリニックで働く管理栄養士のリアル5選

就活中に求人票を見ていても、

「実際はどんな仕事をするんだろう?」
「職場の雰囲気はどんな感じかな?」
「新卒でも挑戦できる環境なのかな?」

そんな疑問を感じることはありませんか?🌿

今回は、
求人票だけでは分かりにくい
クリニックで働く管理栄養士のリアルを
5つご紹介します😊

🌸リアル①
「管理栄養士=栄養指導」だけじゃない

クリニックでは、
栄養カウンセリングだけでなく、

✔ 受付
✔ 患者様対応
✔ 診療補助
✔ 多職種との連携

など、
幅広い仕事に関わります。

患者様と接する中で、
医療現場の流れや患者様対応も
少しずつ学んでいきます🌿

🌸リアル②
忙しい日ほど、チームで動く

患者様が多い日も、
一人で抱え込むのではなく、

医師・看護師・受付・管理栄養士が
連携しながら患者様をサポートしています。

医療現場だからこそ、
「一緒に働く」ことの大切さを
日々実感できる環境です😊

🌸リアル③
新卒でも、「見ているだけ」じゃない

当院では、
新卒から栄養カウンセリングに
携わることができます。

もちろん、
いきなり一人で担当するのではなく、

✔ 研修
✔ ロールプレイ
✔ 先輩同席
✔ 振り返り

などを通して、
段階的に学んでいきます🌿

知識を身につけるだけでなく、
実際の患者様との関わりを通して
管理栄養士として成長していきます。

🌸リアル④
「分からない」は、そのままにしない

医療現場では、
分からないことが出てくるのは当たり前です。

だからこそ当院では、

先輩に聞く
↓
教えてもらう
↓
実践する
↓
振り返る

この積み重ねを大切にしています。

一つひとつ経験しながら、
少しずつできることを増やしていける環境です😊

🌸リアル⑤
1年目から、経験できる量が違う

当院には、
管理栄養士18名が在籍しています。

また、
月約950件・年間約1万件の
栄養カウンセリング実績があります。

新卒でも、
実際の医療現場で経験を積みながら、
管理栄養士として専門性を高めていくことができます🌿

🌿求人票だけでは分からないこと

求人票には、
仕事内容や勤務条件は書かれています。

でも、

✔ どんな雰囲気の職場なのか
✔ どんな先輩がいるのか
✔ 分からない時に相談できるのか
✔ 入職後どのように成長できるのか

は、実際に見てみないと分からないこともあります。

「クリニックで働くって、実際どんな感じ?」

そんな疑問がある方は、
ぜひWEB説明会で職場の雰囲気を知ってみてください😊

現在、新卒・中途ともに募集中です✨

🌱新卒の方
WEB説明会・1dayプログラム開催中です😊

まずはプロフィールURLの
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🏥ファミリーメディカル💉
☆診療実績5万人以上
☆大学病院並みの検査機器

🔍 栄養指導・栄養カウンセリングに注力
🔍 管理栄養士18名在籍(26年8月実績)
🔍 月約950件・年間約1万件の実績

🌿求人票の先にある、働くリアルを知れる職場へ

管理栄養士、事務職(診療補助・受付・医療事務)、看護師、放射線技師、
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「実際はどんな仕事をするんだろう?」
「職場の雰囲気はどんな感じかな?」
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🌸リアル④
「分からない」は、そのままにしない

医療現場では、
分からないことが出てくるのは当たり前です。

だからこそ当院では、

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🌸リアル⑤
1年目から、経験できる量が違う

当院には、
管理栄養士18名が在籍しています。

また、
月約950件・年間約1万件の
栄養カウンセリング実績があります。

新卒でも、
実際の医療現場で経験を積みながら、
管理栄養士として専門性を高めていくことができます🌿

🌿求人票だけでは分からないこと

求人票には、
仕事内容や勤務条件は書かれています。

でも、

✔ どんな雰囲気の職場なのか
✔ どんな先輩がいるのか
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✔ 入職後どのように成長できるのか

は、実際に見てみないと分からないこともあります。

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新卒でも、
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でも、

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患者様と接する中で、
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この積み重ねを大切にしています。

一つひとつ経験しながら、
少しずつできることを増やしていける環境です😊

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当院には、
管理栄養士18名が在籍しています。

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新卒でも、
実際の医療現場で経験を積みながら、
管理栄養士として専門性を高めていくことができます🌿

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でも、

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🌱中途の方
プロフィールURLの採用HPより
ご応募いただけます😊

🏥ファミリーメディカル💉
☆診療実績5万人以上
☆大学病院並みの検査機器

🔍 栄養指導・栄養カウンセリングに注力
🔍 管理栄養士18名在籍(26年8月実績)
🔍 月約950件・年間約1万件の実績

🌿求人票の先にある、働くリアルを知れる職場へ

管理栄養士、事務職(診療補助・受付・医療事務)、看護師、放射線技師、
臨床検査技師、人事(採用企画)を募集しています。

#ファミリーメディカル #医療法人社団ファミリーメディカル #管理栄養士新卒 #新卒採用 #管理栄養士の卵さんと繋がりたい
@ygkclinic_recruit ← 採用担当です😊

🌱求人票だけでは分からない…
クリニックで働く管理栄養士のリアル5選

就活中に求人票を見ていても、

「実際はどんな仕事をするんだろう?」
「職場の雰囲気はどんな感じかな?」
「新卒でも挑戦できる環境なのかな?」

そんな疑問を感じることはありませんか?🌿

今回は、
求人票だけでは分かりにくい
クリニックで働く管理栄養士のリアルを
5つご紹介します😊

🌸リアル①
「管理栄養士=栄養指導」だけじゃない

クリニックでは、
栄養カウンセリングだけでなく、

✔ 受付
✔ 患者様対応
✔ 診療補助
✔ 多職種との連携

など、
幅広い仕事に関わります。

患者様と接する中で、
医療現場の流れや患者様対応も
少しずつ学んでいきます🌿

🌸リアル②
忙しい日ほど、チームで動く

患者様が多い日も、
一人で抱え込むのではなく、

医師・看護師・受付・管理栄養士が
連携しながら患者様をサポートしています。

医療現場だからこそ、
「一緒に働く」ことの大切さを
日々実感できる環境です😊

🌸リアル③
新卒でも、「見ているだけ」じゃない

当院では、
新卒から栄養カウンセリングに
携わることができます。

もちろん、
いきなり一人で担当するのではなく、

✔ 研修
✔ ロールプレイ
✔ 先輩同席
✔ 振り返り

などを通して、
段階的に学んでいきます🌿

知識を身につけるだけでなく、
実際の患者様との関わりを通して
管理栄養士として成長していきます。

🌸リアル④
「分からない」は、そのままにしない

医療現場では、
分からないことが出てくるのは当たり前です。

だからこそ当院では、

先輩に聞く
↓
教えてもらう
↓
実践する
↓
振り返る

この積み重ねを大切にしています。

一つひとつ経験しながら、
少しずつできることを増やしていける環境です😊

🌸リアル⑤
1年目から、経験できる量が違う

当院には、
管理栄養士18名が在籍しています。

また、
月約950件・年間約1万件の
栄養カウンセリング実績があります。

新卒でも、
実際の医療現場で経験を積みながら、
管理栄養士として専門性を高めていくことができます🌿

🌿求人票だけでは分からないこと

求人票には、
仕事内容や勤務条件は書かれています。

でも、

✔ どんな雰囲気の職場なのか
✔ どんな先輩がいるのか
✔ 分からない時に相談できるのか
✔ 入職後どのように成長できるのか

は、実際に見てみないと分からないこともあります。

「クリニックで働くって、実際どんな感じ?」

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クリニックでは、
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患者様が多い日も、
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「分からない」は、そのままにしない

医療現場では、
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@ygkclinic_recruit ← 採用担当です😊 🌱求人票だけでは分からない… クリニックで働く管理栄養士のリアル5選 就活中に求人票を見ていても、 「実際はどんな仕事をするんだろう?」 「職場の雰囲気はどんな感じかな?」 「新卒でも挑戦できる環境なのかな?」 そんな疑問を感じることはありませんか?🌿 今回は、 求人票だけでは分かりにくい クリニックで働く管理栄養士のリアルを 5つご紹介します😊 🌸リアル① 「管理栄養士=栄養指導」だけじゃない クリニックでは、 栄養カウンセリングだけでなく、 ✔ 受付 ✔ 患者様対応 ✔ 診療補助 ✔ 多職種との連携 など、 幅広い仕事に関わります。 患者様と接する中で、 医療現場の流れや患者様対応も 少しずつ学んでいきます🌿 🌸リアル② 忙しい日ほど、チームで動く 患者様が多い日も、 一人で抱え込むのではなく、 医師・看護師・受付・管理栄養士が 連携しながら患者様をサポートしています。 医療現場だからこそ、 「一緒に働く」ことの大切さを 日々実感できる環境です😊 🌸リアル③ 新卒でも、「見ているだけ」じゃない 当院では、 新卒から栄養カウンセリングに 携わることができます。 もちろん、 いきなり一人で担当するのではなく、 ✔ 研修 ✔ ロールプレイ ✔ 先輩同席 ✔ 振り返り などを通して、 段階的に学んでいきます🌿 知識を身につけるだけでなく、 実際の患者様との関わりを通して 管理栄養士として成長していきます。 🌸リアル④ 「分からない」は、そのままにしない 医療現場では、 分からないことが出てくるのは当たり前です。 だからこそ当院では、 先輩に聞く ↓ 教えてもらう ↓ 実践する ↓ 振り返る この積み重ねを大切にしています。 一つひとつ経験しながら、 少しずつできることを増やしていける環境です😊 🌸リアル⑤ 1年目から、経験できる量が違う 当院には、 管理栄養士18名が在籍しています。 また、 月約950件・年間約1万件の 栄養カウンセリング実績があります。 新卒でも、 実際の医療現場で経験を積みながら、 管理栄養士として専門性を高めていくことができます🌿 🌿求人票だけでは分からないこと 求人票には、 仕事内容や勤務条件は書かれています。 でも、 ✔ どんな雰囲気の職場なのか ✔ どんな先輩がいるのか ✔ 分からない時に相談できるのか ✔ 入職後どのように成長できるのか は、実際に見てみないと分からないこともあります。 「クリニックで働くって、実際どんな感じ?」 そんな疑問がある方は、 ぜひWEB説明会で職場の雰囲気を知ってみてください😊 現在、新卒・中途ともに募集中です✨ 🌱新卒の方 WEB説明会・1dayプログラム開催中です😊 まずはプロフィールURLの 公式LINE登録から WEB説明会のご予約をお願いします🌿 🌱中途の方 プロフィールURLの採用HPより ご応募いただけます😊 🏥ファミリーメディカル💉 ☆診療実績5万人以上 ☆大学病院並みの検査機器 🔍 栄養指導・栄養カウンセリングに注力 🔍 管理栄養士18名在籍(26年8月実績) 🔍 月約950件・年間約1万件の実績 🌿求人票の先にある、働くリアルを知れる職場へ 管理栄養士、事務職(診療補助・受付・医療事務)、看護師、放射線技師、 臨床検査技師、人事(採用企画)を募集しています。 #ファミリーメディカル #医療法人社団ファミリーメディカル #管理栄養士新卒 #新卒採用 #管理栄養士の卵さんと繋がりたい
1週間 ago
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4/9
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🌱新入社員インタビュー 第6弾
クリニック 受付スタッフ
5つの気づき

入職3か月で変わったこと

就活中は、

「受付の仕事ってどんなことをするんだろう?」
「職場の雰囲気はどんな感じかな?」
「先輩に相談しやすい環境なのかな?」

そんな疑問や不安を感じる方も
多いのではないでしょうか🌿

今回は、
入職3か月の新入社員にインタビュー!

就活中に見ていた情報や、
実際に働いて感じたこと、
受付業務を通して気づいた成長について聞きました😊

🌸就活ではInstagramもチェック

就活中は、
自分で病院名を検索して
Instagramを確認していました。

特に見ていたのは、

✔ スタッフの働く様子
✔ 職場の雰囲気
✔ 実際の働き方

ホームページだけでは分からない
職場の様子を知るために
活用していたそうです🌿

🌸女性が多い職場への印象

入職前は、

「女性が多い職場って緊張感がありそう…」

というイメージもありました。

でも実際に働いてみると、

✔ 「ありがとう」が飛び交う
✔ 分からないことを質問しやすい
✔ スタッフ同士で助け合える

そんな温かい雰囲気がありました😊

🌸受付業務で感じた難しさ

受付では、
複数の業務が同時に進むことがあります。

電話対応中に別の電話が入り、

「さっき何を話していたっけ?」

と焦ったことも。

最初は難しさを感じましたが、
経験を重ねながら
少しずつ慣れていきました🌿

🌸優先順位を考えて動く力

複数の業務を同時に進めるためには、
状況を見ながら
優先順位を考えることが大切です。

経験を重ねることで、

「次に何をすればいいか」

を考えて動けるようになり、
行動のスピードが上がったことも
成長だと感じています😊

🌸患者様からの言葉がやりがいに

患者様から、

「丁寧に対応してくれて嬉しかった」

という言葉をいただいたことがありました。

また、

「ゴールデンウィークも開いていて助かった」

と感謝していただいたことも。

自分の対応が患者様の安心につながったことが、
大きなやりがいになっています✨

🌸相談できる環境が心強い

ミスをしたときも、
先輩が改善策まで丁寧に教えてくれます。

患者様対応で落ち込んだときも、
声をかけてもらえる環境があります。

メンター制度もあり、
安心して相談できることも
心強いポイントです🌿

この職場の好きなところは、

✔ 朝礼が楽しい
✔ 「ありがとうカード」の文化がある
✔ 学ぶ機会が多い

こと。

一人で抱え込まず、
相談しながら成長できる環境があります😊

🌿就活生のみなさんへ

受付の仕事を通して、
患者様との関わり方や
チームで働く力を身につけながら
成長していける環境があります。

「受付の仕事について知りたい」
「職場の雰囲気が気になる」
「1年目の働き方を知りたい」
「先輩との関係や教育体制を知りたい」

そんな方に届いたら嬉しいです🌸

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入職3か月で変わったこと

就活中は、

「受付の仕事ってどんなことをするんだろう?」
「職場の雰囲気はどんな感じかな?」
「先輩に相談しやすい環境なのかな?」

そんな疑問や不安を感じる方も
多いのではないでしょうか🌿

今回は、
入職3か月の新入社員にインタビュー!

就活中に見ていた情報や、
実際に働いて感じたこと、
受付業務を通して気づいた成長について聞きました😊

🌸就活ではInstagramもチェック

就活中は、
自分で病院名を検索して
Instagramを確認していました。

特に見ていたのは、

✔ スタッフの働く様子
✔ 職場の雰囲気
✔ 実際の働き方

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職場の様子を知るために
活用していたそうです🌿

🌸女性が多い職場への印象

入職前は、

「女性が多い職場って緊張感がありそう…」

というイメージもありました。

でも実際に働いてみると、

✔ 「ありがとう」が飛び交う
✔ 分からないことを質問しやすい
✔ スタッフ同士で助け合える

そんな温かい雰囲気がありました😊

🌸受付業務で感じた難しさ

受付では、
複数の業務が同時に進むことがあります。

電話対応中に別の電話が入り、

「さっき何を話していたっけ?」

と焦ったことも。

最初は難しさを感じましたが、
経験を重ねながら
少しずつ慣れていきました🌿

🌸優先順位を考えて動く力

複数の業務を同時に進めるためには、
状況を見ながら
優先順位を考えることが大切です。

経験を重ねることで、

「次に何をすればいいか」

を考えて動けるようになり、
行動のスピードが上がったことも
成長だと感じています😊

🌸患者様からの言葉がやりがいに

患者様から、

「丁寧に対応してくれて嬉しかった」

という言葉をいただいたことがありました。

また、

「ゴールデンウィークも開いていて助かった」

と感謝していただいたことも。

自分の対応が患者様の安心につながったことが、
大きなやりがいになっています✨

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先輩が改善策まで丁寧に教えてくれます。

患者様対応で落ち込んだときも、
声をかけてもらえる環境があります。

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この職場の好きなところは、

✔ 朝礼が楽しい
✔ 「ありがとうカード」の文化がある
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こと。

一人で抱え込まず、
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🌿就活生のみなさんへ

受付の仕事を通して、
患者様との関わり方や
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成長していける環境があります。

「受付の仕事について知りたい」
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そんな方に届いたら嬉しいです🌸

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入職3か月で変わったこと

就活中は、

「受付の仕事ってどんなことをするんだろう?」
「職場の雰囲気はどんな感じかな?」
「先輩に相談しやすい環境なのかな?」

そんな疑問や不安を感じる方も
多いのではないでしょうか🌿

今回は、
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就活中に見ていた情報や、
実際に働いて感じたこと、
受付業務を通して気づいた成長について聞きました😊

🌸就活ではInstagramもチェック

就活中は、
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Instagramを確認していました。

特に見ていたのは、

✔ スタッフの働く様子
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✔ 実際の働き方

ホームページだけでは分からない
職場の様子を知るために
活用していたそうです🌿

🌸女性が多い職場への印象

入職前は、

「女性が多い職場って緊張感がありそう…」

というイメージもありました。

でも実際に働いてみると、

✔ 「ありがとう」が飛び交う
✔ 分からないことを質問しやすい
✔ スタッフ同士で助け合える

そんな温かい雰囲気がありました😊

🌸受付業務で感じた難しさ

受付では、
複数の業務が同時に進むことがあります。

電話対応中に別の電話が入り、

「さっき何を話していたっけ?」

と焦ったことも。

最初は難しさを感じましたが、
経験を重ねながら
少しずつ慣れていきました🌿

🌸優先順位を考えて動く力

複数の業務を同時に進めるためには、
状況を見ながら
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経験を重ねることで、

「次に何をすればいいか」

を考えて動けるようになり、
行動のスピードが上がったことも
成長だと感じています😊

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患者様から、

「丁寧に対応してくれて嬉しかった」

という言葉をいただいたことがありました。

また、

「ゴールデンウィークも開いていて助かった」

と感謝していただいたことも。

自分の対応が患者様の安心につながったことが、
大きなやりがいになっています✨

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安心して相談できることも
心強いポイントです🌿

この職場の好きなところは、

✔ 朝礼が楽しい
✔ 「ありがとうカード」の文化がある
✔ 学ぶ機会が多い

こと。

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🌿就活生のみなさんへ

受付の仕事を通して、
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チームで働く力を身につけながら
成長していける環境があります。

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🌱新入社員インタビュー 第6弾
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5つの気づき

入職3か月で変わったこと

就活中は、

「受付の仕事ってどんなことをするんだろう?」
「職場の雰囲気はどんな感じかな?」
「先輩に相談しやすい環境なのかな?」

そんな疑問や不安を感じる方も
多いのではないでしょうか🌿

今回は、
入職3か月の新入社員にインタビュー!

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実際に働いて感じたこと、
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🌸就活ではInstagramもチェック

就活中は、
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特に見ていたのは、

✔ スタッフの働く様子
✔ 職場の雰囲気
✔ 実際の働き方

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職場の様子を知るために
活用していたそうです🌿

🌸女性が多い職場への印象

入職前は、

「女性が多い職場って緊張感がありそう…」

というイメージもありました。

でも実際に働いてみると、

✔ 「ありがとう」が飛び交う
✔ 分からないことを質問しやすい
✔ スタッフ同士で助け合える

そんな温かい雰囲気がありました😊

🌸受付業務で感じた難しさ

受付では、
複数の業務が同時に進むことがあります。

電話対応中に別の電話が入り、

「さっき何を話していたっけ?」

と焦ったことも。

最初は難しさを感じましたが、
経験を重ねながら
少しずつ慣れていきました🌿

🌸優先順位を考えて動く力

複数の業務を同時に進めるためには、
状況を見ながら
優先順位を考えることが大切です。

経験を重ねることで、

「次に何をすればいいか」

を考えて動けるようになり、
行動のスピードが上がったことも
成長だと感じています😊

🌸患者様からの言葉がやりがいに

患者様から、

「丁寧に対応してくれて嬉しかった」

という言葉をいただいたことがありました。

また、

「ゴールデンウィークも開いていて助かった」

と感謝していただいたことも。

自分の対応が患者様の安心につながったことが、
大きなやりがいになっています✨

🌸相談できる環境が心強い

ミスをしたときも、
先輩が改善策まで丁寧に教えてくれます。

患者様対応で落ち込んだときも、
声をかけてもらえる環境があります。

メンター制度もあり、
安心して相談できることも
心強いポイントです🌿

この職場の好きなところは、

✔ 朝礼が楽しい
✔ 「ありがとうカード」の文化がある
✔ 学ぶ機会が多い

こと。

一人で抱え込まず、
相談しながら成長できる環境があります😊

🌿就活生のみなさんへ

受付の仕事を通して、
患者様との関わり方や
チームで働く力を身につけながら
成長していける環境があります。

「受付の仕事について知りたい」
「職場の雰囲気が気になる」
「1年目の働き方を知りたい」
「先輩との関係や教育体制を知りたい」

そんな方に届いたら嬉しいです🌸

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☆診療実績5万人以上
☆大学病院並みの検査機器

🔍 栄養指導・栄養カウンセリングに注力
🔍 管理栄養士18名在籍(26年8月実績)
🔍 月約950件・年間約1万件の実績

🌿受付業務を通して、患者様を支える力を育てる職場へ

管理栄養士、事務職(診療補助・受付・医療事務)、看護師、放射線技師、
臨床検査技師、人事(採用企画)を募集しています。

#ファミリーメディカル #医療法人社団ファミリーメディカル #新卒採用 #医療事務  #管理栄養士さんと繋がりたい #クリニック受付
@ygkclinic_recruit ← 採用担当です😊

🌱新入社員インタビュー 第6弾
クリニック 受付スタッフ
5つの気づき

入職3か月で変わったこと

就活中は、

「受付の仕事ってどんなことをするんだろう?」
「職場の雰囲気はどんな感じかな?」
「先輩に相談しやすい環境なのかな?」

そんな疑問や不安を感じる方も
多いのではないでしょうか🌿

今回は、
入職3か月の新入社員にインタビュー!

就活中に見ていた情報や、
実際に働いて感じたこと、
受付業務を通して気づいた成長について聞きました😊

🌸就活ではInstagramもチェック

就活中は、
自分で病院名を検索して
Instagramを確認していました。

特に見ていたのは、

✔ スタッフの働く様子
✔ 職場の雰囲気
✔ 実際の働き方

ホームページだけでは分からない
職場の様子を知るために
活用していたそうです🌿

🌸女性が多い職場への印象

入職前は、

「女性が多い職場って緊張感がありそう…」

というイメージもありました。

でも実際に働いてみると、

✔ 「ありがとう」が飛び交う
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そんな温かい雰囲気がありました😊

🌸受付業務で感じた難しさ

受付では、
複数の業務が同時に進むことがあります。

電話対応中に別の電話が入り、

「さっき何を話していたっけ?」

と焦ったことも。

最初は難しさを感じましたが、
経験を重ねながら
少しずつ慣れていきました🌿

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複数の業務を同時に進めるためには、
状況を見ながら
優先順位を考えることが大切です。

経験を重ねることで、

「次に何をすればいいか」

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行動のスピードが上がったことも
成長だと感じています😊

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「ゴールデンウィークも開いていて助かった」

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2週間 ago
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🌱新入社員インタビュー 第5弾
入職3か月の管理栄養士が語る

働いてみて初めて分かった
職場のリアル

就活中は、

「1年目ってどんな働き方をするんだろう?」
「職場の雰囲気はどんな感じかな?」
「患者様とはどのように関わるんだろう?」

そんな疑問や不安を感じる方も
多いのではないでしょうか🌿

今回は、
入職3か月の管理栄養士にインタビュー!

就活中に参考にしていたことや、
実際に働いてみて分かったことを聞きました😊

🌸就活中はInstagramも参考に

就活中は、
積極的にInstagramを活用していたわけではありませんが、
選考が進む中で当院のアカウントをチェックしていました。

特に参考にしていたのは、

✔ 1年目スタッフのインタビュー
✔ 入職の決め手を紹介する投稿

など。

年齢の近い先輩の声があると、
働く姿をイメージしやすかったそうです🌿

🌸「上下関係が厳しそう…」

入職前は、
クリニックに対して

「上下関係が厳しそう…」

というイメージもありました。

でも実際に働いてみると、

✔ 年次や職種に関係なく相談しやすい
✔ 温かい雰囲気がある
✔ 安心して働ける環境がある

と感じています😊

想像していた印象とは違い、
良い意味でギャップを感じたそうです。

🌸患者様への対応に戸惑ったことも

待ち時間が長く、
不安を感じている患者様への対応。

アルバイト時代は、
先輩に頼ることも多かった一方で、

正社員として自分が責任を持って対応することに、
最初は戸惑いもありました。

今は先輩に相談しながら、
一つひとつ経験を積んでいます🌿

🌸「寄り添う」って、どういうこと?

患者様の気持ちに寄り添いながら、
適切な説明や案内をすることに
難しさを感じる場面もあります。

同じ状況でも、
患者様によって必要な対応は異なります。

先輩からアドバイスをもらいながら、
一人ひとりに合わせた対応を
心がけています😊

🌸患者様からの「ありがとう」

難しい電話対応をした後、
後日、患者様から

「丁寧に対応してくれてありがとう」

という言葉をいただいたことがありました。

自分の行動が患者様に伝わったと実感し、
大きなやりがいにつながりました✨

患者様からの「ありがとう」が、
次も頑張ろうと思える力になります。

🌸「ここで働きたい」と思った瞬間

職業体験で見たのは、
スタッフ同士が自然に

「ありがとう」

を伝え合う姿でした。

その温かい人間関係に魅力を感じ、
「この環境で働きたい」と思ったそうです。

実際に入職してからも、
困っていると先輩が声をかけてくれたり、
メンターランチなどで交流できたり。

人の温かさを感じられる職場です🌿

🌿就活生のみなさんへ

就職先を選ぶときは、
仕事内容だけでなく、

✔ どんな人と働くか
✔ 相談しやすい環境があるか
✔ 患者様とどのように関われるか
✔ 自分が成長できる環境か

も大切なポイントです。

「1年目の働き方を知りたい」
「職場の雰囲気が気になる」
「患者様との関わり方を知りたい」
「管理栄養士として成長したい」

そんな方に届いたら嬉しいです😊

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☆診療実績5万人以上
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🔍 管理栄養士18名在籍(26年8月実績)
🔍 月約950件・年間約1万件の実績

🌿働いてみて分かる、人の温かさと成長できる環境

管理栄養士、事務職(診療補助・受付・医療事務)、看護師、放射線技師、
臨床検査技師、人事(採用企画)を募集しています。

#ファミリーメディカル #医療法人社団ファミリーメディカル #管理栄養士新卒 #新卒採用 #管理栄養士の卵さんと繋がりたい
@ygkclinic_recruit ← 採用担当です😊

🌱新入社員インタビュー 第5弾
入職3か月の管理栄養士が語る

働いてみて初めて分かった
職場のリアル

就活中は、

「1年目ってどんな働き方をするんだろう?」
「職場の雰囲気はどんな感じかな?」
「患者様とはどのように関わるんだろう?」

そんな疑問や不安を感じる方も
多いのではないでしょうか🌿

今回は、
入職3か月の管理栄養士にインタビュー!

就活中に参考にしていたことや、
実際に働いてみて分かったことを聞きました😊

🌸就活中はInstagramも参考に

就活中は、
積極的にInstagramを活用していたわけではありませんが、
選考が進む中で当院のアカウントをチェックしていました。

特に参考にしていたのは、

✔ 1年目スタッフのインタビュー
✔ 入職の決め手を紹介する投稿

など。

年齢の近い先輩の声があると、
働く姿をイメージしやすかったそうです🌿

🌸「上下関係が厳しそう…」

入職前は、
クリニックに対して

「上下関係が厳しそう…」

というイメージもありました。

でも実際に働いてみると、

✔ 年次や職種に関係なく相談しやすい
✔ 温かい雰囲気がある
✔ 安心して働ける環境がある

と感じています😊

想像していた印象とは違い、
良い意味でギャップを感じたそうです。

🌸患者様への対応に戸惑ったことも

待ち時間が長く、
不安を感じている患者様への対応。

アルバイト時代は、
先輩に頼ることも多かった一方で、

正社員として自分が責任を持って対応することに、
最初は戸惑いもありました。

今は先輩に相談しながら、
一つひとつ経験を積んでいます🌿

🌸「寄り添う」って、どういうこと?

患者様の気持ちに寄り添いながら、
適切な説明や案内をすることに
難しさを感じる場面もあります。

同じ状況でも、
患者様によって必要な対応は異なります。

先輩からアドバイスをもらいながら、
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「職場の雰囲気はどんな感じかな?」
「患者様とはどのように関わるんだろう?」

そんな疑問や不安を感じる方も
多いのではないでしょうか🌿

今回は、
入職3か月の管理栄養士にインタビュー!

就活中に参考にしていたことや、
実際に働いてみて分かったことを聞きました😊

🌸就活中はInstagramも参考に

就活中は、
積極的にInstagramを活用していたわけではありませんが、
選考が進む中で当院のアカウントをチェックしていました。

特に参考にしていたのは、

✔ 1年目スタッフのインタビュー
✔ 入職の決め手を紹介する投稿

など。

年齢の近い先輩の声があると、
働く姿をイメージしやすかったそうです🌿

🌸「上下関係が厳しそう…」

入職前は、
クリニックに対して

「上下関係が厳しそう…」

というイメージもありました。

でも実際に働いてみると、

✔ 年次や職種に関係なく相談しやすい
✔ 温かい雰囲気がある
✔ 安心して働ける環境がある

と感じています😊

想像していた印象とは違い、
良い意味でギャップを感じたそうです。

🌸患者様への対応に戸惑ったことも

待ち時間が長く、
不安を感じている患者様への対応。

アルバイト時代は、
先輩に頼ることも多かった一方で、

正社員として自分が責任を持って対応することに、
最初は戸惑いもありました。

今は先輩に相談しながら、
一つひとつ経験を積んでいます🌿

🌸「寄り添う」って、どういうこと?

患者様の気持ちに寄り添いながら、
適切な説明や案内をすることに
難しさを感じる場面もあります。

同じ状況でも、
患者様によって必要な対応は異なります。

先輩からアドバイスをもらいながら、
一人ひとりに合わせた対応を
心がけています😊

🌸患者様からの「ありがとう」

難しい電話対応をした後、
後日、患者様から

「丁寧に対応してくれてありがとう」

という言葉をいただいたことがありました。

自分の行動が患者様に伝わったと実感し、
大きなやりがいにつながりました✨

患者様からの「ありがとう」が、
次も頑張ろうと思える力になります。

🌸「ここで働きたい」と思った瞬間

職業体験で見たのは、
スタッフ同士が自然に

「ありがとう」

を伝え合う姿でした。

その温かい人間関係に魅力を感じ、
「この環境で働きたい」と思ったそうです。

実際に入職してからも、
困っていると先輩が声をかけてくれたり、
メンターランチなどで交流できたり。

人の温かさを感じられる職場です🌿

🌿就活生のみなさんへ

就職先を選ぶときは、
仕事内容だけでなく、

✔ どんな人と働くか
✔ 相談しやすい環境があるか
✔ 患者様とどのように関われるか
✔ 自分が成長できる環境か

も大切なポイントです。

「1年目の働き方を知りたい」
「職場の雰囲気が気になる」
「患者様との関わり方を知りたい」
「管理栄養士として成長したい」

そんな方に届いたら嬉しいです😊

現在、新卒・中途ともに募集中です✨

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🏥ファミリーメディカル💉
☆診療実績5万人以上
☆大学病院並みの検査機器

🔍 栄養指導・栄養カウンセリングに注力
🔍 管理栄養士18名在籍(26年8月実績)
🔍 月約950件・年間約1万件の実績

🌿働いてみて分かる、人の温かさと成長できる環境

管理栄養士、事務職(診療補助・受付・医療事務)、看護師、放射線技師、
臨床検査技師、人事(採用企画)を募集しています。

#ファミリーメディカル #医療法人社団ファミリーメディカル #管理栄養士新卒 #新卒採用 #管理栄養士の卵さんと繋がりたい
@ygkclinic_recruit ← 採用担当です😊

🌱新入社員インタビュー 第5弾
入職3か月の管理栄養士が語る

働いてみて初めて分かった
職場のリアル

就活中は、

「1年目ってどんな働き方をするんだろう?」
「職場の雰囲気はどんな感じかな?」
「患者様とはどのように関わるんだろう?」

そんな疑問や不安を感じる方も
多いのではないでしょうか🌿

今回は、
入職3か月の管理栄養士にインタビュー!

就活中に参考にしていたことや、
実際に働いてみて分かったことを聞きました😊

🌸就活中はInstagramも参考に

就活中は、
積極的にInstagramを活用していたわけではありませんが、
選考が進む中で当院のアカウントをチェックしていました。

特に参考にしていたのは、

✔ 1年目スタッフのインタビュー
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など。

年齢の近い先輩の声があると、
働く姿をイメージしやすかったそうです🌿

🌸「上下関係が厳しそう…」

入職前は、
クリニックに対して

「上下関係が厳しそう…」

というイメージもありました。

でも実際に働いてみると、

✔ 年次や職種に関係なく相談しやすい
✔ 温かい雰囲気がある
✔ 安心して働ける環境がある

と感じています😊

想像していた印象とは違い、
良い意味でギャップを感じたそうです。

🌸患者様への対応に戸惑ったことも

待ち時間が長く、
不安を感じている患者様への対応。

アルバイト時代は、
先輩に頼ることも多かった一方で、

正社員として自分が責任を持って対応することに、
最初は戸惑いもありました。

今は先輩に相談しながら、
一つひとつ経験を積んでいます🌿

🌸「寄り添う」って、どういうこと?

患者様の気持ちに寄り添いながら、
適切な説明や案内をすることに
難しさを感じる場面もあります。

同じ状況でも、
患者様によって必要な対応は異なります。

先輩からアドバイスをもらいながら、
一人ひとりに合わせた対応を
心がけています😊

🌸患者様からの「ありがとう」

難しい電話対応をした後、
後日、患者様から

「丁寧に対応してくれてありがとう」

という言葉をいただいたことがありました。

自分の行動が患者様に伝わったと実感し、
大きなやりがいにつながりました✨

患者様からの「ありがとう」が、
次も頑張ろうと思える力になります。

🌸「ここで働きたい」と思った瞬間

職業体験で見たのは、
スタッフ同士が自然に

「ありがとう」

を伝え合う姿でした。

その温かい人間関係に魅力を感じ、
「この環境で働きたい」と思ったそうです。

実際に入職してからも、
困っていると先輩が声をかけてくれたり、
メンターランチなどで交流できたり。

人の温かさを感じられる職場です🌿

🌿就活生のみなさんへ

就職先を選ぶときは、
仕事内容だけでなく、

✔ どんな人と働くか
✔ 相談しやすい環境があるか
✔ 患者様とどのように関われるか
✔ 自分が成長できる環境か

も大切なポイントです。

「1年目の働き方を知りたい」
「職場の雰囲気が気になる」
「患者様との関わり方を知りたい」
「管理栄養士として成長したい」

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@ygkclinic_recruit ← 採用担当です😊 🌱新入社員インタビュー 第5弾 入職3か月の管理栄養士が語る 働いてみて初めて分かった 職場のリアル 就活中は、 「1年目ってどんな働き方をするんだろう?」 「職場の雰囲気はどんな感じかな?」 「患者様とはどのように関わるんだろう?」 そんな疑問や不安を感じる方も 多いのではないでしょうか🌿 今回は、 入職3か月の管理栄養士にインタビュー! 就活中に参考にしていたことや、 実際に働いてみて分かったことを聞きました😊 🌸就活中はInstagramも参考に 就活中は、 積極的にInstagramを活用していたわけではありませんが、 選考が進む中で当院のアカウントをチェックしていました。 特に参考にしていたのは、 ✔ 1年目スタッフのインタビュー ✔ 入職の決め手を紹介する投稿 など。 年齢の近い先輩の声があると、 働く姿をイメージしやすかったそうです🌿 🌸「上下関係が厳しそう…」 入職前は、 クリニックに対して 「上下関係が厳しそう…」 というイメージもありました。 でも実際に働いてみると、 ✔ 年次や職種に関係なく相談しやすい ✔ 温かい雰囲気がある ✔ 安心して働ける環境がある と感じています😊 想像していた印象とは違い、 良い意味でギャップを感じたそうです。 🌸患者様への対応に戸惑ったことも 待ち時間が長く、 不安を感じている患者様への対応。 アルバイト時代は、 先輩に頼ることも多かった一方で、 正社員として自分が責任を持って対応することに、 最初は戸惑いもありました。 今は先輩に相談しながら、 一つひとつ経験を積んでいます🌿 🌸「寄り添う」って、どういうこと? 患者様の気持ちに寄り添いながら、 適切な説明や案内をすることに 難しさを感じる場面もあります。 同じ状況でも、 患者様によって必要な対応は異なります。 先輩からアドバイスをもらいながら、 一人ひとりに合わせた対応を 心がけています😊 🌸患者様からの「ありがとう」 難しい電話対応をした後、 後日、患者様から 「丁寧に対応してくれてありがとう」 という言葉をいただいたことがありました。 自分の行動が患者様に伝わったと実感し、 大きなやりがいにつながりました✨ 患者様からの「ありがとう」が、 次も頑張ろうと思える力になります。 🌸「ここで働きたい」と思った瞬間 職業体験で見たのは、 スタッフ同士が自然に 「ありがとう」 を伝え合う姿でした。 その温かい人間関係に魅力を感じ、 「この環境で働きたい」と思ったそうです。 実際に入職してからも、 困っていると先輩が声をかけてくれたり、 メンターランチなどで交流できたり。 人の温かさを感じられる職場です🌿 🌿就活生のみなさんへ 就職先を選ぶときは、 仕事内容だけでなく、 ✔ どんな人と働くか ✔ 相談しやすい環境があるか ✔ 患者様とどのように関われるか ✔ 自分が成長できる環境か も大切なポイントです。 「1年目の働き方を知りたい」 「職場の雰囲気が気になる」 「患者様との関わり方を知りたい」 「管理栄養士として成長したい」 そんな方に届いたら嬉しいです😊 現在、新卒・中途ともに募集中です✨ 🌱新卒の方 WEB説明会・1dayプログラム開催中です😊 まずはプロフィールURLの 公式LINE登録から WEB説明会のご予約をお願いします🌿 🌱中途の方 プロフィールURLの採用HPより ご応募いただけます😊 🏥ファミリーメディカル💉 ☆診療実績5万人以上 ☆大学病院並みの検査機器 🔍 栄養指導・栄養カウンセリングに注力 🔍 管理栄養士18名在籍(26年8月実績) 🔍 月約950件・年間約1万件の実績 🌿働いてみて分かる、人の温かさと成長できる環境 管理栄養士、事務職(診療補助・受付・医療事務)、看護師、放射線技師、 臨床検査技師、人事(採用企画)を募集しています。 #ファミリーメディカル #医療法人社団ファミリーメディカル #管理栄養士新卒 #新卒採用 #管理栄養士の卵さんと繋がりたい
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@ygkclinic_recruit ← 採用担当です😊 🌱学生さん必見! 先輩が当院を選んだ理由とは? 就職先を選ぶとき、 「どんな環境なら成長できるかな?」 「入職後、どんな経験ができるんだろう?」 「先輩たちは何を決め手に選んだんだろう?」 と気になる方も多いのではないでしょうか🌿 今回は、 当院で働く先輩スタッフに 入職の決め手を聞いてみました😊 🌸先輩① 栄養カウンセリングをたくさん経験できること 当院では、 月約950件・年間約1万件の 栄養カウンセリング実績があります。 患者様と直接関わりながら、 管理栄養士として経験を積めることに 魅力を感じた先輩もいます✨ 🌸先輩② 成長できる教育環境 勉強会やメンター制度があり、 入職後も学び続けられる環境があります。 「管理栄養士として成長したい」 そんな想いを持つ方にとって、 教育体制も大切なポイントです🌿 🌸先輩③ 早期から患者様に関われること 地域に根付いたクリニックで、 早期から患者様と関われることも 当院の魅力のひとつ。 実際の現場で経験を積みながら、 患者様に寄り添う力を育てていきます😊 🌸先輩④ 専門性を学びながら働けること 当院は、 呼吸器・喘息治療に力を入れているクリニックです。 専門的な医療現場で、 自分自身も学びながら働きたいという想いも 入職の決め手につながっています🌿 就職先を選ぶときは、 仕事内容だけでなく、 ✔ どんな経験ができるか ✔ どんな環境で学べるか ✔ どんな患者様と関われるか ✔ どんな先輩と働けるか も大切なポイントです😊 「管理栄養士として成長したい」 「栄養カウンセリングに挑戦したい」 「患者様に寄り添う栄養支援がしたい」 そんな方に届いたら嬉しいです🌸 現在、新卒・中途ともに募集中です✨ 🌱新卒の方 WEB説明会・1dayプログラム開催中です😊 まずはプロフィールURLの 公式LINE登録から WEB説明会のご予約をお願いします🌿 🌱中途の方 プロフィールURLの採用HPより ご応募いただけます😊 🏥ファミリーメディカル💉 ☆診療実績5万人以上 ☆大学病院並みの検査機器 🔍 栄養指導・栄養カウンセリングに注力 🔍 管理栄養士20名在籍(26年6月実績) 🔍 月800件・年間1万件の実績 🌿先輩たちの決め手から見える、成長できる環境 管理栄養士、事務職(診療補助・受付・医療事務)、看護師、放射線技師、 臨床検査技師、人事(採用企画)を募集しています。 #ファミリーメディカル #医療法人社団ファミリーメディカル #管理栄養士新卒 #新卒採用 #管理栄養士の卵さんと繋がりたい
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🌱新入社員インタビュー 第4弾
管理栄養士
入職3か月のリアル

就職後の不安や焦りを
乗り越えられた理由とは?

新卒で入職したばかりの頃は、

「仕事を覚えられるかな」
「自分だけ分かっていないかも」
「忙しい中で対応できるかな」

そんな不安を感じることもありますよね🌿

今回は、
4月に入職した管理栄養士にインタビュー!

就活中に見ていた情報や、
実際に働いて感じたギャップ、
入職後の成長について聞きました😊

🌸就活中はInstagramも見ていました

就活中は、

「管理栄養士」
「診療管理栄養士」

などで検索し、
管理栄養士が活躍している
クリニックや歯科医院のInstagramを
チェックしていました。

特に参考にしていたのは、

✔ 仕事内容
✔ 実際の働き方
✔ 職場の雰囲気

が分かる投稿。

当院も求人サイトで知った後、
院名を検索して見つけたそうです🌿

🌸クリニックって忙しそう…?

入職前は、
忙しく緊張感のある職場を
イメージしていました。

でも実際に働いてみると、

✔ 先輩が温かく声をかけてくれる
✔ 看護師とも協力し合える
✔ 職種を超えて助け合う雰囲気がある

など、
良い意味でギャップを感じたそうです😊

🌸最初は「分からない」がいっぱい

入職初日は、
カルテや予約システムなど
複数のツールを覚えることに苦戦。

アルバイト経験のある同期との差を感じ、

「自分だけ分かっていないかも…」

と焦ったこともありました。

でも、
分からないことは
先輩にすぐ相談できる環境がありました🌿

🌸忙しい日も、経験のひとつに

GWや土日は患者様が多く、
スピード感を持って対応することに
苦労したこともあります。

それでも、
先輩のサポートを受けながら
少しずつ経験を積むことで、
自信につながっていきました。

一つひとつの経験が、
成長につながっています😊

🌸「昨日できなかったことが、今日はできた!」

前日に教えてもらったことが、
翌日にはできるようになった時。

自分の成長を実感できて、
とても嬉しかったそうです。

また、
多くの患者様に対応できた日は、

「今日も頑張れた!」

と達成感を感じることも。

できることが増えていくことが、
仕事のやりがいにつながっています✨

🌸「相談できる」って、心強い

分からないことをすぐ相談でき、
どの先輩も丁寧に教えてくれる環境があります。

この職場の好きなところは、

✔ 人の温かさ
✔ 成長できる環境
✔ 教育体制やカリキュラム

そして、
職場の雰囲気を一言で表すなら、

「明るいクリニック」

スタッフ全員が前向きで、
笑顔があふれる職場です🌿

🌿就活生のみなさんへ

入職後は、
分からないことや不安を感じる場面もあります。

でも、
一人で抱え込まずに相談できる環境があることで、
少しずつできることが増えていきます。

「新卒管理栄養士の働き方を知りたい」
「職場の雰囲気が気になる」
「入職後のギャップを知りたい」
「管理栄養士として成長したい」

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就職後の不安や焦りを
乗り越えられた理由とは?

新卒で入職したばかりの頃は、

「仕事を覚えられるかな」
「自分だけ分かっていないかも」
「忙しい中で対応できるかな」

そんな不安を感じることもありますよね🌿

今回は、
4月に入職した管理栄養士にインタビュー!

就活中に見ていた情報や、
実際に働いて感じたギャップ、
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🌸就活中はInstagramも見ていました

就活中は、

「管理栄養士」
「診療管理栄養士」

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特に参考にしていたのは、

✔ 仕事内容
✔ 実際の働き方
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が分かる投稿。

当院も求人サイトで知った後、
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🌸クリニックって忙しそう…?

入職前は、
忙しく緊張感のある職場を
イメージしていました。

でも実際に働いてみると、

✔ 先輩が温かく声をかけてくれる
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など、
良い意味でギャップを感じたそうです😊

🌸最初は「分からない」がいっぱい

入職初日は、
カルテや予約システムなど
複数のツールを覚えることに苦戦。

アルバイト経験のある同期との差を感じ、

「自分だけ分かっていないかも…」

と焦ったこともありました。

でも、
分からないことは
先輩にすぐ相談できる環境がありました🌿

🌸忙しい日も、経験のひとつに

GWや土日は患者様が多く、
スピード感を持って対応することに
苦労したこともあります。

それでも、
先輩のサポートを受けながら
少しずつ経験を積むことで、
自信につながっていきました。

一つひとつの経験が、
成長につながっています😊

🌸「昨日できなかったことが、今日はできた!」

前日に教えてもらったことが、
翌日にはできるようになった時。

自分の成長を実感できて、
とても嬉しかったそうです。

また、
多くの患者様に対応できた日は、

「今日も頑張れた!」

と達成感を感じることも。

できることが増えていくことが、
仕事のやりがいにつながっています✨

🌸「相談できる」って、心強い

分からないことをすぐ相談でき、
どの先輩も丁寧に教えてくれる環境があります。

この職場の好きなところは、

✔ 人の温かさ
✔ 成長できる環境
✔ 教育体制やカリキュラム

そして、
職場の雰囲気を一言で表すなら、

「明るいクリニック」

スタッフ全員が前向きで、
笑顔があふれる職場です🌿

🌿就活生のみなさんへ

入職後は、
分からないことや不安を感じる場面もあります。

でも、
一人で抱え込まずに相談できる環境があることで、
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でも実際に働いてみると、

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✔ 看護師とも協力し合える
✔ 職種を超えて助け合う雰囲気がある

など、
良い意味でギャップを感じたそうです😊

🌸最初は「分からない」がいっぱい

入職初日は、
カルテや予約システムなど
複数のツールを覚えることに苦戦。

アルバイト経験のある同期との差を感じ、

「自分だけ分かっていないかも…」

と焦ったこともありました。

でも、
分からないことは
先輩にすぐ相談できる環境がありました🌿

🌸忙しい日も、経験のひとつに

GWや土日は患者様が多く、
スピード感を持って対応することに
苦労したこともあります。

それでも、
先輩のサポートを受けながら
少しずつ経験を積むことで、
自信につながっていきました。

一つひとつの経験が、
成長につながっています😊

🌸「昨日できなかったことが、今日はできた!」

前日に教えてもらったことが、
翌日にはできるようになった時。

自分の成長を実感できて、
とても嬉しかったそうです。

また、
多くの患者様に対応できた日は、

「今日も頑張れた!」

と達成感を感じることも。

できることが増えていくことが、
仕事のやりがいにつながっています✨

🌸「相談できる」って、心強い

分からないことをすぐ相談でき、
どの先輩も丁寧に教えてくれる環境があります。

この職場の好きなところは、

✔ 人の温かさ
✔ 成長できる環境
✔ 教育体制やカリキュラム

そして、
職場の雰囲気を一言で表すなら、

「明るいクリニック」

スタッフ全員が前向きで、
笑顔があふれる職場です🌿

🌿就活生のみなさんへ

入職後は、
分からないことや不安を感じる場面もあります。

でも、
一人で抱え込まずに相談できる環境があることで、
少しずつできることが増えていきます。

「新卒管理栄養士の働き方を知りたい」
「職場の雰囲気が気になる」
「入職後のギャップを知りたい」
「管理栄養士として成長したい」

そんな方に届いたら嬉しいです😊

現在、新卒・中途ともに募集中です✨

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プロフィールURLの採用HPより
ご応募いただけます😊

🏥ファミリーメディカル💉
☆診療実績5万人以上
☆大学病院並みの検査機器

🔍 栄養指導・栄養カウンセリングに注力
🔍 管理栄養士18名在籍(26年8月実績)
🔍 月約950件・年間約1万件の実績

🌿不安や焦りも、相談しながら乗り越えられる職場へ

管理栄養士、事務職(診療補助・受付・医療事務)、看護師、放射線技師、
臨床検査技師、人事(採用企画)を募集しています。

#ファミリーメディカル #医療法人社団ファミリーメディカル #管理栄養士新卒 #新卒採用 #管理栄養士の卵さんと繋がりたい
@ygkclinic_recruit ← 採用担当です😊

🌱新入社員インタビュー 第4弾
管理栄養士
入職3か月のリアル

就職後の不安や焦りを
乗り越えられた理由とは?

新卒で入職したばかりの頃は、

「仕事を覚えられるかな」
「自分だけ分かっていないかも」
「忙しい中で対応できるかな」

そんな不安を感じることもありますよね🌿

今回は、
4月に入職した管理栄養士にインタビュー!

就活中に見ていた情報や、
実際に働いて感じたギャップ、
入職後の成長について聞きました😊

🌸就活中はInstagramも見ていました

就活中は、

「管理栄養士」
「診療管理栄養士」

などで検索し、
管理栄養士が活躍している
クリニックや歯科医院のInstagramを
チェックしていました。

特に参考にしていたのは、

✔ 仕事内容
✔ 実際の働き方
✔ 職場の雰囲気

が分かる投稿。

当院も求人サイトで知った後、
院名を検索して見つけたそうです🌿

🌸クリニックって忙しそう…?

入職前は、
忙しく緊張感のある職場を
イメージしていました。

でも実際に働いてみると、

✔ 先輩が温かく声をかけてくれる
✔ 看護師とも協力し合える
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など、
良い意味でギャップを感じたそうです😊

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入職初日は、
カルテや予約システムなど
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アルバイト経験のある同期との差を感じ、

「自分だけ分かっていないかも…」

と焦ったこともありました。

でも、
分からないことは
先輩にすぐ相談できる環境がありました🌿

🌸忙しい日も、経験のひとつに

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苦労したこともあります。

それでも、
先輩のサポートを受けながら
少しずつ経験を積むことで、
自信につながっていきました。

一つひとつの経験が、
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翌日にはできるようになった時。

自分の成長を実感できて、
とても嬉しかったそうです。

また、
多くの患者様に対応できた日は、

「今日も頑張れた!」

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できることが増えていくことが、
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この職場の好きなところは、

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そして、
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入職後は、
分からないことや不安を感じる場面もあります。

でも、
一人で抱え込まずに相談できる環境があることで、
少しずつできることが増えていきます。

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新卒で入職したばかりの頃は、

「仕事を覚えられるかな」
「自分だけ分かっていないかも」
「忙しい中で対応できるかな」

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今回は、
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就活中は、

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「診療管理栄養士」

などで検索し、
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チェックしていました。

特に参考にしていたのは、

✔ 仕事内容
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が分かる投稿。

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入職前は、
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「仕事を覚えられるかな」
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新卒で入職したばかりの頃は、

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3週間 ago
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8/9
@ygkclinic_recruit ← 採用担当です😊

🌱新入社員インタビュー 第3弾
入職3か月の管理栄養士が語る

就活中に知りたかったこと。
入職して分かったこと。

今回は、
4月に入職した管理栄養士にインタビューしました😊

就活中にどんな情報を探していたのか。
そして、実際に働いてみて感じたことを聞きました🌿

「管理栄養士として成長したい」
「患者様に寄り添う栄養支援がしたい」
「人間関係を大切にした職場で働きたい」

そんな方は、ぜひ参考にしてみてください。

🌸働くイメージができるインスタ投稿を見ていました

求人票だけでは分からない、

「実際に働く姿」

が知りたくて、
Instagramをチェックしていました。

特に見ていたのは、

✔ 管理栄養士の仕事内容
✔ 1日の流れ
✔ 職場の雰囲気
✔ 休憩時間の過ごし方

など。

「ここで働く自分」をイメージしながら
見ていたそうです😊

🌸働いて驚いたこと

クリニックは、
慌ただしいイメージがありました。

でも実際に働いてみると、

✔ 困った時はすぐに声をかけてくれる
✔ 「ありがとう」が自然に飛び交う
✔ 忙しくても協力し合う雰囲気

がありました。

忙しいだけではなく、
支え合いながら働ける職場だと感じています🌿

🌸一番焦った出来事

一番焦ったのは、
予約トラブルでした。

予約情報が消えてしまい、
患者様をご案内できない…

そんな出来事もありました。

でも、

✔ 先輩へすぐ相談
✔ 一緒に対応
✔ 最後までサポート

してもらえたことで、
一人ではないと感じられました😊

🌸一人で悩まない。だから挑戦できる。

当院には、

✔ 年齢の近い先輩が多い
✔ 分からないことをすぐ聞ける
✔ 毎日振り返りの時間がある
✔ 先輩が成長を見守ってくれる

そんな環境があります。

入職したばかりの頃は、
分からないことや不安もあります。

だからこそ、
すぐに相談できる環境があることは
大きな安心につながっています🌿

🌸目指すのは、気軽に相談できる管理栄養士

これから目指しているのは、

✔ 楽しく話せる栄養カウンセリング
✔ 気軽に相談できる存在
✔ 受付3ポジションの一人立ち

です。

一歩ずつ経験を積みながら、
患者様に寄り添える管理栄養士を目指しています😊

🌿就活生のみなさんへ

就職先を選ぶときは、
仕事内容だけではなく、

「職場の雰囲気」

もぜひ見てみてください。

インターンシップや職場見学を通して、

「ここで働きたい」

と思える職場を見つけてください🌸

国家試験との両立も大変だと思いますが、
無理をしすぎず、息抜きもしながら進めてくださいね。

現在、新卒・中途ともに募集中です✨

🌱新卒の方
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まずはプロフィールURLの
公式LINE登録から
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🔍 管理栄養士18名在籍(26年8月実績)
🔍 月約950件・年間約1万件の実績

🌿入職後も、相談しながら成長できる職場へ

管理栄養士、事務職(診療補助・受付・医療事務)、看護師、放射線技師、
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🌱新入社員インタビュー 第3弾
入職3か月の管理栄養士が語る

就活中に知りたかったこと。
入職して分かったこと。

今回は、
4月に入職した管理栄養士にインタビューしました😊

就活中にどんな情報を探していたのか。
そして、実際に働いてみて感じたことを聞きました🌿

「管理栄養士として成長したい」
「患者様に寄り添う栄養支援がしたい」
「人間関係を大切にした職場で働きたい」

そんな方は、ぜひ参考にしてみてください。

🌸働くイメージができるインスタ投稿を見ていました

求人票だけでは分からない、

「実際に働く姿」

が知りたくて、
Instagramをチェックしていました。

特に見ていたのは、

✔ 管理栄養士の仕事内容
✔ 1日の流れ
✔ 職場の雰囲気
✔ 休憩時間の過ごし方

など。

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でも実際に働いてみると、

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管理栄養士、事務職(診療補助・受付・医療事務)、看護師、放射線技師、
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@ygkclinic_recruit ← 採用担当です😊 🌱新入社員インタビュー 第3弾 入職3か月の管理栄養士が語る 就活中に知りたかったこと。 入職して分かったこと。 今回は、 4月に入職した管理栄養士にインタビューしました😊 就活中にどんな情報を探していたのか。 そして、実際に働いてみて感じたことを聞きました🌿 「管理栄養士として成長したい」 「患者様に寄り添う栄養支援がしたい」 「人間関係を大切にした職場で働きたい」 そんな方は、ぜひ参考にしてみてください。 🌸働くイメージができるインスタ投稿を見ていました 求人票だけでは分からない、 「実際に働く姿」 が知りたくて、 Instagramをチェックしていました。 特に見ていたのは、 ✔ 管理栄養士の仕事内容 ✔ 1日の流れ ✔ 職場の雰囲気 ✔ 休憩時間の過ごし方 など。 「ここで働く自分」をイメージしながら 見ていたそうです😊 🌸働いて驚いたこと クリニックは、 慌ただしいイメージがありました。 でも実際に働いてみると、 ✔ 困った時はすぐに声をかけてくれる ✔ 「ありがとう」が自然に飛び交う ✔ 忙しくても協力し合う雰囲気 がありました。 忙しいだけではなく、 支え合いながら働ける職場だと感じています🌿 🌸一番焦った出来事 一番焦ったのは、 予約トラブルでした。 予約情報が消えてしまい、 患者様をご案内できない… そんな出来事もありました。 でも、 ✔ 先輩へすぐ相談 ✔ 一緒に対応 ✔ 最後までサポート してもらえたことで、 一人ではないと感じられました😊 🌸一人で悩まない。だから挑戦できる。 当院には、 ✔ 年齢の近い先輩が多い ✔ 分からないことをすぐ聞ける ✔ 毎日振り返りの時間がある ✔ 先輩が成長を見守ってくれる そんな環境があります。 入職したばかりの頃は、 分からないことや不安もあります。 だからこそ、 すぐに相談できる環境があることは 大きな安心につながっています🌿 🌸目指すのは、気軽に相談できる管理栄養士 これから目指しているのは、 ✔ 楽しく話せる栄養カウンセリング ✔ 気軽に相談できる存在 ✔ 受付3ポジションの一人立ち です。 一歩ずつ経験を積みながら、 患者様に寄り添える管理栄養士を目指しています😊 🌿就活生のみなさんへ 就職先を選ぶときは、 仕事内容だけではなく、 「職場の雰囲気」 もぜひ見てみてください。 インターンシップや職場見学を通して、 「ここで働きたい」 と思える職場を見つけてください🌸 国家試験との両立も大変だと思いますが、 無理をしすぎず、息抜きもしながら進めてくださいね。 現在、新卒・中途ともに募集中です✨ 🌱新卒の方 WEB説明会・1dayプログラム開催中です😊 まずはプロフィールURLの 公式LINE登録から WEB説明会のご予約をお願いします🌿 🌱中途の方 プロフィールURLの採用HPより ご応募いただけます😊 🏥ファミリーメディカル💉 ☆診療実績5万人以上 ☆大学病院並みの検査機器 🔍 栄養指導・栄養カウンセリングに注力 🔍 管理栄養士18名在籍(26年8月実績) 🔍 月約950件・年間約1万件の実績 🌿入職後も、相談しながら成長できる職場へ 管理栄養士、事務職(診療補助・受付・医療事務)、看護師、放射線技師、 臨床検査技師、人事(採用企画)を募集しています。 #ファミリーメディカル #医療法人社団ファミリーメディカル #管理栄養士新卒 #新卒採用 #管理栄養士の卵さんと繋がりたい
4週間 ago
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